我曾和一位热爱旅游但自认还未“发烧”的朋友小花说起这个现象，她分析道：“能有这种‘高度’的‘驴友’，一定是有一定事业基础、有本事的白领，因为他们不愁找不到工作；或者是没家庭负担的富家子女，不忧柴不忧米，可以潇洒地选择做自己喜欢的事。”小花分析得对，毕竟现在要找份好工作不容易，普通人没了工作就没了生存的基础了。要是换了我，我就不敢随便辞职，为了短暂的旅游放松而放弃饭碗，这是需要勇气的。在这里小记还是奉劝各位平凡的打工者勿轻易模仿。
　　新闻会客厅
　　今日话题：丢工去放松值不值？
　　特约嘉宾:陈宁　（智联招聘的人力资源专家)
　　盲目辞职容易得不偿失
　　记者：如何看待这种丢掉工作而去旅行放松的现象？
　　陈宁：白领们还是应该在工作、旅行和休假中找个平衡点，否则盲目丢掉工作往往得不偿失。
　　记者：如何找这个平衡点呢？
　　陈宁：当想辞职去旅行时，应该先做个判断：旅行后是否能很快调整好工作状态，能否很快找到下一份工作，如果有这样的信心，辞职就未尝不可了。
　　记者：白领们怎么会用"丢工作"这样的代价去换取一时的放松呢？
　　陈宁：其实现在很多辞职去旅行的白领并不是因为对旅行特别偏爱，真正的原因往往是生活、工作了一段时间需要调整状态。
　　记者：这种"调整状态"的放松您觉得以多长时间为佳？
　　陈宁：两周之内的旅行已经可解决了，可选择更为快捷的交通工具，多花点费用一样能达到同样的效果。如果坚持要请一个月以上的假，事实上也会对公司的运作造成一定的影响，在这段不长不短的时间里公司难以找到新人代替工作。
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