数据表明，女性迎来了最好的商业时代，尤其在中国。全球商业金字塔尖之上，并不缺乏中国女性的巾帼身影。塔尖以下，由众多商业女性组成的中高端企业高管和创业者队伍，也已经形成了一股不容忽视的“她力量”。

群像01  女性企业家

六成白手起家
平均财富较疫情前涨10%

《2022胡润全球白手起家女企业家榜》显示，全球有124位白手起家的女性十亿美元企业家，中国拥有其中的三分之二，78位，是位居第二的美国的三倍（美国25位），英国以5位排名第三。

该榜单显示，龙湖地产58岁吴亚军以1050亿元的财富十几年来第四次成为全球最成功的女企业家；纺织材料制造商恒力55岁范红卫以810亿元保持第二；深圳的立讯精密55岁王来春以700亿元首次进入前三。

去年胡润百富榜上，女企业家占比从2021年的26%上升至26.7%，其中六成是白手起家的。胡润百富董事长兼首席调研官胡润表示：“全球十亿美元级的女企业家已经达到124位，比十年前多了100多位。胡润百富从2006年开始，已连续16次发布中国女企业家榜，12次发布全球白手起家女企业家榜。如果要了解全球女企业家精神，肯定要从中国开始。中国最成功的女性企业家比全球其他国家的加在一起还要多近一倍，其中一个原因可能是因为中国对于女性的重视要高于其他国家，在很多家庭中，男性也都认可女性的能力，支持女性发展自己的事业。”

他还强调，“上榜女企业家的平均财富294亿元，虽然比去年下降了20%多，但比三年前，也就是疫情前，仍然上涨了10%。”

群像02 女性高管

占比达32%，与世界水平持平

针对女性高管的情况，致同发布的《2022商业女性调查报告》对29个国家超过5000家企业的高级管理层进行了调查。结果显示，随着人才争夺战的激烈进行，超过70%的企业目前正力争创造一个更具包容性的环境以吸引和留住女性人才，90%的中端市场企业（规模为50-500人）拥有至少一名女性高级管理者。

报告也显示，女性高管比例正在持续上升，并越来越多担任战略运营性职位，女性高管占比从2021年的31%上升至32%。在中国，女性高管占比达到32%，与世界水平持平。该报告预计，到2025年企业女性高管的比例将达到34%。

报告中的数据还表明，全球中端市场企业中女性高管占比总体上升，从2021年的31%上升至32%，并且该比例在所有被调查地区首次全部超过30%。即便如此，如果在时间线上作对比，2013年女性高管占比为24%，过去十年间女性高管比例仅增长了8%，与衡量企业发展的众多指标相比仍是略显滞后。

全球范围内看，在女性担任的高级管理职务中，人力资源主管仍然是占比最高的职位，达到39%。值得注意的是，2021年女性担任与战略运营相关的高级管理层职位比例有所上升，2022年也延续了这一趋势。

同时，2022年，女性担任首席财务官的比例上升至37%，担任首席营销官的比例则连续两年上升，达到24%。同时随着管理层职位的性质发生变化，人力资源主管这一职位也将变成更具战略意义。

报告也发现，全球不同行业中拥有女性高管的比例也存在差异。在医疗保健业中，全球女性高管的占比最高，达到39%。其次为旅游休闲和采矿业，比例均为37%，其中旅游休闲业占比上升最快，2021年占比仅为32%。除此之外，也有多个行业呈下降趋势，例如教育与公共服务业，女性高管比例从2021年的39%下降至2022年的32%，下降幅度最大，其次为建筑与房地产业，从2021年的32%下降至30%。

群像03 女性创业者

近半每天工作12小时以上

无论对于男性还是女性来说，创业都不是一件容易的事情，创业成功者往往要经过千锤百炼。哈佛商学院的研究显示，第一次创业的成功率仅为23%。然而，即便如此艰难万重，依然有越来越多的中国女性主动走上创业之路。

女性更倾向于将资源反哺家庭

根据阿里研究院发布的《数字经济与中国妇女就业创业研究报告》，近年来数字经济的出现和发展，减少了女性在劳动力市场的弱势，扩大了她们的优势和价值，打破了时间、空间等对女性创业的限制，为这一群体开创了新的空间和领域。

据度小满金融联合华夏时报金融研究院发布的《2020创业信心报告》显示，潜在创业者中，有创业意向的女性占比达55%，高于男性人群的51%。阿里研究院《妇女创业社会责任大数据》显示，在阿里平台上女性创业者占比达到49.25%。

有意思的是，万事达卡发布的《女性与小型企业全球洞察》报告中，也核心关注了对女性领导小型企业进行投资的独特回报——当投资女性时，她们更倾向于将资源反哺家庭、社区乃至世界，深化小型企业的关键角色，释放其身边每一个人的潜能。

女性决策时兼顾商业价值与社会价值

创业邦研究中心发布的《2022年中国女性创业者研究报告》对新经济领域396位女性创业者进行研究，观察到中国女性创业者在创业决策、管理风格、企业成长、创业压力等方面呈现出一些重要特征。

近几年，企业服务、医疗健康、人工智能、消费等赛道受到女性创业者的青睐；创造力、决策力和坚持力被女性创业者视为创业成功的关键要素；在领导风格方面，女性领导者中理性主义者居多，这集中表现在大多数女性创业者认为自己的领导风格属于权威型和领跑型；女性创业者作创业决策时，商业价值与社会价值并重；选择创业意味着选择全天候的拼命工作模式，48.5%的女性创业者工作日每天的平均工作时长超过12小时。

女性淘宝卖家整体收入比男性多20%

淘宝针对卖家的研究数据显示，女性卖家整体收入比男性多20%。因为女性擅长运营红人店铺，开设红人店铺的女性卖家发挥对粉丝的号召力，在四季上新时为消费者种草，将审美和风格延伸到其他行业领域，吸引粉丝变现。

直播赛道也是女性创业的优势领域。2016年平台上线直播购物功能以来，电商直播发展迅速，2019年更呈现出爆发式增长的态势。“门槛低”“薪资高”“需求大”，电商直播行业持续吸引大量人才加入。其中，最吸引眼球的主播岗位以女性为绝对主体，比例高达78.2%。

《2021中国农村妇女就业调研报告》显示，村淘电商主播中53%为女性。抖音电商《2021抖音电商女王节数据报告》显示，抖音平台上，带货达人总数中妇女占比为58%，在抖音“女王节”活动期间，女性达人带货销售额占全部抖音达人销售额的64%，非遗技术传承人、电视主持人、家庭主妇等各领域的妇女群体，通过平台实现创业和就业，并带动了更多女性获得收入。

数据来源

《2022胡润全球白手起家女企业家榜》，《2022红颜会·胡润女企业家榜》，致同《2022商业女性调查报告》，创业邦研究中心《2022年中国女性创业者研究报告》，阿里研究院《数字经济与中国妇女就业创业研究报告》《妇女创业社会责任大数据》，华中师范大学农村研究院农村妇女研究中心*蚂蚁集团研究院*中国妇女报《2021中国农村女性就业调研报告》,万事达卡《万事达卡女性创业者指数》《女性与小型企业全球洞察》，淘宝*第一财经商业数据中心《淘宝女子力洞察报告》,度小满金融*华夏时报金融研究院《2020创业信心报告》，抖音电商《2021抖音电商女王节数据报告》,《淘宝直播就业测算与新就业形态研究报告》，哈佛商学院，第四次全国经济普查。

策划：新快报记者 罗韵
统筹：新快报记者 梁彧
采写：新快报记者 罗韵
制图：廖木兴