来自福建的护士张水华获得了2025哈尔滨马拉松国内女子组冠军，被誉为“最快女护士”。

赛后张水华面对镜头哭诉，说希望领导能够支持她，她不需要领导给特别的假期，但是希望领导能够支持她周末调休。“我们领导说，你要参加比赛，是你自己的业余爱好，你自己去跟同事调班，同事愿意调你就去，同事不愿意你就不要去。”

说实话，我的观感和很多网友一样，没觉得领导这话有什么毛病。

哭泣是一种表达方式，其中滋味可能五味杂陈。有跑马的不容易，有夺冠后的欣喜，有对领导不帮她调休的委屈。但是哭泣并不意味着正义，也不意味着他人就对你有所亏欠。

就这件事情，首先我们应该对张水华表示祝贺，表达敬意。作为非职业体育爱好者，没有长期的热爱和坚持，她拿不了这个冠军。在全民健身、体育强国的叙事话语里，她称得上是一个榜样。

但回归到本职工作，回归到职业伦理，我们又觉得她的“控诉”并不成立。张水华可能觉得她拿了冠军，给医院带去了荣誉，对医院为什么不能支持她的跑马事业很不理解。

就医院而言，它更需要的并不是院里出了个“哈马”冠军这样的荣誉，这样的荣誉对它来说只是锦上添花，在某种语境下，可能连锦上添花都称不上。医院更需要的是值班值守的秩序化、正常化，毕竟，一个萝卜一个坑，链条上的某一个齿轮发生了位移，整个链条都要做极大的调整，这是医院不想看到的。站在管理者的角度，我觉得院方的立场可以理解。

讲到调休，要领导出面安排其他同事周末调班，这不合理。在张水华看来，她要跑马，这是一项宏大的使命；但对另一个护士来说，可能周末她要送孩子上辅导班，这对她来说同样是天大的事业。红尘俗世，谁也不比谁活得更云淡风轻。所以，要张水华自己和同事商量，不算无义。

很多人在工作之余喜欢跑马，这是好事，既锻炼身体，也培养一种积极健康的爱好。但之所以说“工作之余”，已经充分说明了孰前孰后，孰轻孰重。

张水华镜头前的哭诉，并不合理。当然，作为一种情绪宣泄，这也不是什么不得了的事。我们希望领导即使不给她发奖金，也不要因为她的哭诉给她穿小鞋。领导应该有这样的肚量。

文 | 羊城晚报评论员 林如敏