新快报讯 7154人次学生参与活动、投递简历6472份，意向签约1973人次、岗位最高薪资达20000元/月 ……

10月26日，由广东省教育厅主办的“就在南粤”广东省2026届普通高校毕业生系列供需对接活动 （珠海地区综合类专场）在珠海科技学院举办，来自珠海、深圳、佛山、中山等地政府人才部门、行业协会、 校友企业等线上线下参会单位共计386家，其中现场参会单位305家，包括丽珠集团、纳思达、 农夫山泉、保伦电子等知名企业，提供职位岗位10314个，粤港澳大湾区企业占比97% 。

据记者现场了解，本次来校招聘企业覆盖智能制造、集成电路、跨境电商、大健康、金融科技等多个重点产业领域 ，“专业基础扎实、学习能力强、具备创新思维” ，这是多家前沿行业企业HR对应聘学子的共同评价。打印耗材龙头企业—— 纳思达股份有限公司先后吸纳了学校300名毕业生 。“珠科学生在各类大赛中锻炼出的实践能力、 逻辑思维与团队精神，以及学校广泛的学科覆盖为我们各项业务的发展提供了有力的人才支撑”。公司招聘主管庄女士说。

“十年前，我因母校的平台与师长的认可踏上职场，十年后，我带着公司回来寻找‘曾经的自己’， 超越课堂的‘软实力’培养是学校留给我们最珍贵的财富”。 2015级校友刘振东校友代表企业回校招聘 。“今天有一位来应聘的国际经济与贸易专业的同学 ，同时展示了数据分析能力 ，这在国际贸易数字化趋势中极具优势 ，这种‘接地气的创造力’ 正是初创企业最看重的人才特质”。

“听了HR的建议，我感觉收获了很多。通过梳理了自己的所学知识和相关技能，进一步了解了和自己能力相匹配的岗位项目，还知道了一些关于面试的典型性问题，比如在实际工作中如何更好地平衡质量控制与业务发展”。 2022级制药工程专业杨彤蓉分享道。

另据了解，为全面提升学生就业实战能力，本次活动首次引入“求职挑战赛”， 经过前期选拔 ，共8名选手晋级决赛展开激烈角逐 。“参与求职挑战赛初衷是希望提升自己在职场所需要的能力”。比赛一等奖得主2022级视觉传达设计专业滕暖表示：“相比于海投简历，这样的招聘能让自身的能力和潜力更容易被看到、被挖掘到 ，希望以后能接触更多平台、把握更多机会。”

据悉，比赛设置结构化面试、岗位实操任务、 危机应变赛与简历优化比拼等多个环节，多位企业高管及人力资源专家组成评审团，从简历专业性、沟通表达力、 岗位适配度等维度进行指导并现场“带岗直招”。现场共有4家知名企业提供6类岗位、12个就业名额，覆盖商业运营、软板制造、 医药质检、人力资源等多个领域，比赛最终评选出一等奖1名、 二等奖3名、三等奖4名，6名选手与企业直接签订《录用意向书》，真正实现“以赛促学、 以赛提能、以赛荐岗”。

采写：新快报记者 李红云 通讯员 林悦