新快报讯 截至12月，全区累计开展各类引才活动164场，组织近4000家次企业参与，动态募集岗位12.37万个，实现城镇新增就业75844人，提前并超额完成年度目标。
与此同时，全年活动中，硕博人才投递占比超过60%。成功引进教育、卫生等领域专业技术骨干605名，并面向“双一流”高校精准选调优秀年轻干部27名。
从3月春季招聘会区委书记、区长化身“首席引才官”公开揽才，到贯穿四季的“人才专列”驶入全国顶尖学府……2025年，天河奏响引才交响曲，交出了一份人才与产业“双向奔赴”的亮眼成绩单。
“首席引才官”亮家底
天河搭建人才与企业精准对接平台
2025年3月16日，全国城市联合招聘高校毕业生春季专场在天河区启幕。区委书记谭明鹤、区长陈建荣走进招聘会现场，化身“首席引才官” ，面对求职学子，他们亮出天河“雄厚家底”：
连续18年GDP全市第一，企业总数超74万家，其中科技类企业超过14.3万家，云集26所高校和43家省部级以上科研机构。
“让每一寸土地自带流量，绽放无限潜力。”谭明鹤在现场表示。这份底气，源自天河衔接广州市“12218”产业体系而构建的“12126”现代化产业体系，以及围绕“一芯一核两轴”打造的七大产业平台。
这场春季活动，天河区组织了超200家名企，提供近10000个岗位线上线下列阵以待，其中68家企业携近5000个高薪岗位现场求贤。天河展位共接待2.3万名求职者，企业收取简历9163份，初步达成意向1650次。
“人才专列”贯穿四季
今年4月，天河开行“软件人才专列”，精准引才与校地协同双向赋能，组织50家单位在北京理工大学举办专场招聘，与北理工就业中心签署合作协议，推动实习基地建设与产学研转化，形成“产业引才、校企共育”新格局。
天河“人才专列”开进高校
6月，天河区紧扣产业脉搏，针对数字经济与软件业发起“人才服务季”举办天河区数字经济人才专场招聘会，实现政策红利向人才引育的有效转化。
9月，博士专场与北京理工大学秋季专场双线并举。深化“政校企直通车”建设，与北京理工大学、北京外国语大学、中国人民大学、北京邮电大学建立长效合作机制，为天河软件产业发展提供智力支持。
10月，“引才专列”开进清华大学，精准对接清华优势学科，吸引近300名博士、博士后到场交流，超200名学子达成初步就业意向。
11月，天河引才版图拓展至长三角，在南京大学、东南大学举办学科精准对接的专场，并与四所南京高校开展多场专题座谈，围绕人才培养标准、产学研协同路径、实习基地建设等议题深入交流，达成“招生-培养-就业-发展”全链条合作共识。
天河“人才专列”开进高校
12月，以“海外杰青汇天河”活动开启国际链接，成功搭建起连接全球顶尖智力资源与天河产业升级的桥梁……天河成功构建了立足湾区、辐射全国、链接全球的立体化引才网络。
从“招聘”到“体验”转变
“广州天河，一个饱含人情味、科技味、生活味、未来味的梦想之城。”12月25-27日，36位北邮信息与通信工程学院师生组团南下，在研学参访中触摸科技脉搏，在高薪招聘中锁定理想岗位，沉浸式感受天河的独特魅力。
北邮学子走进天河
这场“京城北邮软件学子汇天河”活动，正是天河致力于营造的“近悦远来”生态的直观反馈，也是天河引才工作从“活动式招聘”向“生态化服务”的根本转型。
这场转型的核心，是把“单向招人”变成了“双向奔赴”的深度链接。天河用实际行动打造了让学子读懂产业、预见未来的“实景课堂”。
在这里，学子们不仅能走进行业标杆企业，更能与深耕领域多年的校友面对面，听他们拆解技术如何从实验室走向城市应用场景，看细分赛道龙头如何用创新机制为青年人才铺路。每一次技术观摩、每一场经验分享，都让“找工作”的诉求，升华为“择事业”的思考，让岗位不再是冰冷的需求清单，而是与城市发展同频的成长契机。
在体验中读懂城市、在关怀中建立认同、在成长中实现共生，从“招聘”到“体验”的转变，让天河成为越来越多青年人才心中“值得托付未来”的热土，也为大湾区引才工作写下了温暖而有力的注脚。
采写：新快报记者 朱清海
