在近日揭晓的“2026杰出雇主”榜单中,保乐力加中国凭借在人才培养、员工福祉以及多元包容性文化等方面的持续投入与卓越表现,连续第六年荣获“杰出雇主”认证,刷新自参评以来的最佳成绩。此外,《2026杰出雇主最佳人力实践白皮书》随榜单同步发布。
保乐力加中国的“AI 过才知道#学习创新实践:科技无界,成长无限”(简称“AI学习周”)与“多元城:彰显真我,归属其中”(简称“多元城”)两大项目成功入选白皮书优秀案例。其中,“多元城”项目还荣获了“2026杰出雇主人力实践魁星奖”,再次彰显公司深耕卓越职场环境建设的长期承诺。
“杰出雇主认证”由全球权威专业机构杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)发起,其评估体系涵盖人才战略、工作环境以及多元企业文化等多项人力资源核心维度,是全球人力资源领域最具影响力与号召力的年度评选之一。
值得一提的是,今年机构发布了《2026杰出雇主最佳人力实践白皮书》,收录了从百余家认证企业中评选出的25个优秀案例,旨在启发全球与本地的杰出雇主社群,并提供宝贵经验。经过严格审核与专业评估,保乐力加中国的“AI学习周”与“多元城”两大项目入选。其中,“多元城”项目通过落地沉浸式展览、发起员工内容共创等多种形式,生动展现了保乐力加为每位员工打造自在做自己、兼具安全感与归属感的包容性职场环境的实践,荣获“2026杰出雇主人力实践魁星奖”,在多元化、公平性与包容性领域获得行业认可。
“很荣幸今年能再获肯定——我们不仅连续六年荣获 ‘杰出雇主’认证,还在人力实践领域实现新突破。”保乐力加中国首席执行官郭斌臣(Jerome Cottin-Bizonne)表示,“我们坚信包容性文化是助力企业打造高效团队的关键力量,且始终秉承‘以员工为中心’的理念,携手员工共创包容的企业文化、共筑‘创享欢聚’的职场环境。我们将持续培养兼具国际视野与专业能力的优秀人才,以坚实的人才根基,助力中国烈酒与葡萄酒行业的高质量发展。”
