新快报讯 《职来职往2026》春招季第七期，将于今晚（4月25日）在江苏卫视、ai荔枝、腾讯视频播出。节目中，三位求职者带着最浪漫的理想登上舞台，这场理想与现实的博弈能否破局，成为节目一大看点。

首位求职者屈东昊来自中国科学院大学，主攻天体物理，曾以第一作者身份在SCI期刊发表论文。然而，这位“追星星的人”却在春招季遭遇了现实壁垒——他今天站上舞台，只为求得一份产品经理的工作。现场，他带来了三份“来自宇宙的礼物”，这份来自“宇宙的浪漫”感染了全场，但在能力试炼环节，现实却很骨感。面对“设计小学生数字人伴读功能”的考题，企业面试官章继东肯定了他注重情绪价值的潜质，但也一针见血地指出：“从专业角度来说，还是要考虑如何实现落地。”另一面试官周朔则看到了他科普工作中的光芒：“你是一个非常好的内容者，这个时代的流量或许能承载你的热爱。”

第二位求职者高欣颖，带着十年横跨教育、互联网、汽车三大行业，任职四家头部企业的亮眼履历登场。面对主持人李响提出的35岁年龄焦虑、职场女性的家庭与职业平衡等现实问题，高欣颖坦然分享了自己的心态转变，从初入互联网行业的“职场老菜鸟”焦虑，到进入外企后重新找回职业节奏的从容，展现了历经十年职场打磨后的清醒与底气。

最后一位登场的求职者，是年仅20岁的葛锦一。目前就读于河海大学的他，带来了一份独特的“大学简历素材库”，用不同颜色标记成长轨迹，并能利用AI工作流生成定制化简历，让现场面试官眼前一亮。此次求职，他希望以自身专业能力投身智慧水务事业，用技术守护绿水青山，助力乡村振兴。

采写：新快报记者 梁燕芬