新快报讯 7月15日，“善治金果子，暖邻金点子”——“越秀工匠杯”社区工作者社区治理技能大赛决赛在越秀区少年宫举行。经过街道初赛、区级复赛的层层选拔，10支“金果子”团队与10支“金点子”团队从全区222支参赛队伍中脱颖而出，站上决赛舞台。广州市委社会工作部、越秀区委组织部、区委社会工作部、区“百千万工程”指挥部办公室、区总工会等主办单位相关领导出席活动，各街道社区工作者代表近130人现场观摩。
活动现场。
同台竞技：20支队伍亮出治理“真功夫”
决赛现场，“金果子”组参赛队伍围绕党建引领、“两社三中心”提质、社区合伙人培育、居民自治等基层治理重点领域，总结成效，提炼做法。
有的社区以“两社三中心”为抓手，探索普惠养老、托育及居民自治等多元共治模式；有的积极盘活闲置空间，引入多元主体参与，为打造老城区新活力提供可复制样本；还有社区立足老龄化特质，创新打造“五色精准化”适老化服务，打通“养老服务最后一公里”；更有社区创新“党建破壁、治理破圈”工作法，打造全域共治“党建朋友圈”、全域巡防“流动治理圈”和全民参与“居民自治圈”。这些源于一线的鲜活案例，正是社区工作者在“百千万工程”建设一线担当作为的生动缩影。
参赛选手现场演讲。
“金点子”组则聚焦本街道2026年社区治理重点特色项目，从策划思路、创新亮点、实施路径到预期成效，交出10份兼具前瞻性与可行性的社区治理方案。每支队伍拥有6分钟现场汇报时间，由区领导及高级社会工作师担任评委，从专业视角逐一评分并给予针对性建议。
双轨赛制：“金果子”与“金点子”构建能力闭环
此次大赛创新设置“金果子”与“金点子”双赛道。“金果子”聚焦实干成果，要求社区工作者善于从繁杂事务中总结规律、提炼模式，将行之有效的做法系统化；“金点子”聚焦创新未来，鼓励跳出固有框架，着眼辖内居民实际需求，为解决社区治理新问题贡献智慧火花。一“果”一“点”，一个回望来路、一个展望前程，共同构成社区治理能力提升的完整闭环。
竞赛期间，5名高级社会工作师分片包干对点指导，为社区团队提供从经验总结、项目策划到方案优化的全方位专业支持。这种“师徒结对”式的深度指导，既是赛事筹备的专业支撑，更是面向全区社区工作者的沉浸式业务培训。
获奖代表合影。
经过激烈角逐，决赛最终评选出“金果子”特等奖、一等奖、二等奖等奖项，并特别设立了“社区治理最佳宣讲者”专项奖。“金点子”将以此次决赛为起点深耕细作，推动项目落地落实，并在年底前进行最终成果汇报决赛。
以赛促干：卓越治理成果孕育“果林”效应
越秀区委社会工作部相关负责人表示，社区是城市治理的“最后一公里”，社区工作者是服务群众最直接、最温暖的力量。希望全区社区工作者以此次大赛为新起点，争做政治过硬的“明白人”、业务精湛的“实干家”、勇于创新的“探路者”、扎根群众的“贴心人”。
本次大赛自启动以来，覆盖全区18个街道、1668名社区工作者，组建222支团队参赛。大赛的优秀案例和创新项目将被汇编成册，供广大基层工作者交流学习、借鉴推广，让一个社区的“金果子”在越秀区乃至更广范围内催生出一片“果林”，让一个个“金点子”真正从纸上落到实处、从构想变成实效。
据悉，下一步，越秀区将持续深挖基层治理创新动能，把赛事沉淀的一线智慧转化为长效治理举措，推动源于一线、充满智慧的“金果子”和“金点子”落地生根、开花结果，不断丰富基层治理现代化的“越秀方案”，为全区高质量发展注入坚实基层力量。
采写：新快报记者 金瑜 通讯员 越宣
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