8月4日，广东陈女士反映，在广东省事业单位2026年集中公开招聘高校毕业生雷州市事业单位招考中，存在“泄露个人信息”“招考单位工作人员私下接触考生”“他人以金钱利诱劝退”等不当行为。但多次举报后，试图出钱劝其放弃面试的第二名考生，出现在雷州市教育局发布的拟聘用人员公示名单当中，而陈女士并未出现在拟聘用人员名单中。

陈女士报考岗位为雷州市特殊教育学校高中舞蹈组专业技术岗，笔试成绩岗位第一。4月28日，一名自称该校负责教师资格资料审核的 “高老师” 添加她微信，对方通过微信电话对她的教师资格证提出疑问，随后又改口称“没问题”。

5月6日面试备考阶段，该人员再次联系陈女士，转达笔试第二名考生的诉求：对方目前在深圳民办学校任职，若入职雷州岗位，将面临两三万元违约成本，愿意拿出数万元，希望笔试第一名的陈女士放弃面试，把岗位让出。相关对话过程被陈女士录音留存。陈女士当即拒绝该金钱劝退提议。对方称只是受第二名考生所托，以学校老师身份从中传话。

5月23日面试当天，陈女士在考场见到第二名考生。该考生当面跟陈女士表示：“我当时都求你别来你还来”，面试现场还多次向在场工作人员提及，其母亲就在该报考学校任职，希望能够和母亲同校工作。

5月25日，陈女士致电雷州市教育局进行举报；5月28日，又通过湛江 12345 政务热线提交举报工单。但工单办理一拖再拖，先后延至7月13日、8月3日。直至7月31日，12345才反馈，该事项移交雷州市纪委处理，陈女士尚未收到调查反馈结果。

8月3日，雷州市教育局发布教育类第一批拟聘用公示，该岗位拟聘人员正是笔试第二名考生。陈女士拨打公示上留的人事股联系电话，始终无法接通。

记者查阅公示信息，该岗位拟聘用人员为陈某某，并非报料人陈女士。记者致电雷州市教育局办公室，对方称需咨询人事股，人事股电话多次拨打无人接听。湛江市教育局人事科工作人员回应记者，已经收到相关投诉，已责令雷州市教育局开展核查，纪检程序已经启动，正在对招聘相关人员开展调查，全程跟进督办。对于涉事考生进入拟聘公示，该工作人员解释，现阶段核查到该考生笔试、面试分数没有异常，因此按照流程发布拟聘用公示。

来源：海峡都市报记者 梁展豪