新快报讯 9月23日，2026年全国行业职业技能竞赛加氢裂化（处理）装置操作工竞赛在惠州大亚湾落下帷幕。来自全国五家炼化企业的50名一线技工同台比拼，经过三天角逐，25人分获一、二、三等奖。
活动现场
加氢裂化，是炼油环节把重油“变”成清洁汽油、航空煤油等高端产品的关键工序。这套装置高温高压、易燃易爆，对操作精度和安全规范要求极高，守好它的日常运行，靠的就是一线操作工手上的真功夫。
赛场就设在大亚湾的一处技能人才培训基地里。和以往不同，今年的比拼全程在室内进行，机房就是赛场。考核不只看书本理论，更看实际操作：计算机仿真系统完整还原了一套大型石化装置的开车、参数调节和事故处置过程，3D仿真场景由系统自动评分；再加上面向真实隐患的现场辨识、突发险情应急处置和专家答辩，六个环节环环相扣。为了公平，选手两轮抽签决定出场顺序和座位，考核题库当天导入、考场提前封闭。
“看着都是对着电脑操作，背后是十几年的现场真功夫。”现场裁判介绍，参赛的50名选手中，26至45岁的生产骨干占了绝大多数，不少人已是技师、高级技师。赛前，五家企业的311名一线员工用八周时间开展了四轮全员练兵，把一次竞赛变成了一次全员技能“大体检”。
金牌背后，是普通工人一步一个脚印的成长。站到最高领奖台上的，是两名在惠州一线摸爬滚打多年的技工。一个在岗位上干了20年，从拿着流程图跑现场的外操，成长为能独当一面的主操；另一个今年36岁，先后拿过两回铜牌、三回银牌，这次终于摘金。他们都出自同一位全国劳模门下。师傅常教他们，干一行就要爱一行，巡检不能走形式，要多听设备的声音。
活动现场
在他们看来，工匠精神不是挂在墙上的口号。这些年，两位金奖得主先后发现处置大小隐患数百项，上百条合理化建议在安全生产、节能降耗中落地见效。说到底，就是日常多巡检一眼、多问一个为什么、把每一个参数调到最准。
这场竞赛落地惠州大亚湾，也让人看到这座石化新城厚积的产业工人底色。技能成才的通道越铺越宽，越来越多一线技工在岗位上练本事、长才干，为地方石化产业安全绿色高质量发展，积蓄着坚实的人才力量。
采写：新快报记者陈慕媛 通讯员王震
