新快报讯 记者刘佳淇报道 10月7日，奇瑞汽车发布人事调整公告，进一步落地全球化3.0战略，对集团核心业务组织架构做出重要排布。

根据公告，奇瑞主品牌将整体纳入全球市场体系，由常务副总裁张贵兵直接分管奇瑞品牌国内事业群。为搭建全球化3.0“一盘棋”运营体系，张贵兵同时统筹全球造型设计中心、全球人力资源中心、全球法务中心、全球备件生态事业部、安徽墨甲智创机器人科技有限公司；并兼任国际业务事业群总经理、市场与营销管理委员会主任、安全环保委员会常务副主任、流程变革管理委员会主任等职务。

与此同时，集团明确由执行副总裁李学用分管捷途品牌事业部，聚焦推进捷途品牌高端化，全力打造具备全球竞争力的越野品牌。李学用同时分管企业公关部，兼任市场与营销管理委员会执行副主任，承担国内市场营销服务支撑，助力全球化企业品牌形象建设。

本次人事调整，是继9月23日张国忠、张贵兵职务调整之后，奇瑞全球化3.0战略的又一次组织落地。9月的调整重在强化集团层面统筹协同，本轮则清晰确立两条业务主线：一是推动奇瑞主品牌国内业务与全球体系打通，实现国内国际一体化运营；二是聚力做大做强捷途，向全球越野赛道发力。

在奇瑞的战略规划中，全球化3.0并非简单把产品出口海外，而是实现整套经营体系的海外落地扎根。由张贵兵统筹国内事业群与全球多职能板块，能够打通海内外资源，实现统一布局、协同作战。

当前硬派越野、方盒子车型已是全球汽车市场热点。李学用此前带领捷途确立“旅行+”定位，将捷途从起步阶段培育为国内车市黑马。本次分工调整，意在放大捷途的差异化优势，抢占全球越野市场用户心智。而李学用在国内营销、企业品牌建设方面积累的经验，也将为全球化3.0战略提供有力支撑。

整套组织架构调整，旨在拉动全球营销、人力、法务、备件生态等多板块协同，高效统筹国内国际两个市场、两类资源。可以看出，奇瑞全球化3.0走的是体系化推进路线，并非单点突破。

销量数据显示，今年前三季度奇瑞集团表现亮眼：累计销售汽车2206789辆，同比增长9.9%，创下同期历史新高；累计出口1551178辆，同比增长65.6%，出口总量已超越去年全年，持续刷新中国汽车出海纪录；新能源销量858524辆，同比增长46.1%，批发量稳居行业前三。

四季度是车企冲刺年度目标、谋划来年经营布局的关键窗口期。奇瑞加速把全球化3.0从战略蓝图转化为组织阵型，后续其在全球市场的落地表现值得期待。