新快报讯  组织振兴是乡村全面振兴的根本保障，人才振兴是组织振兴的关键支撑。近年来，清远连州市大路边镇紧扣“百千万工程”部署要求，坚持党管人才原则，通过建立在外青年人才信息台账、强化政治历练与岗位实践培养、畅通村级后备干部招录通道等一系列实招，精准回引陈欣宁、余琨、陈慧敏等一批政治素质过硬、熟悉乡土民情的返乡大学生党员充实到村级岗位，持续优化村级干部队伍年龄与知识结构，有效破解农村党员队伍老化、后备力量储备不足的难题，为基层治理锻造了一支扎根本土、充满活力的青年骨干队伍。

陈欣宁：一棵枯树见担当 民生监督暖民心

陈欣宁，22岁，中共党员，现任黄太村党委委员、村务监督委员会主任。任职以来，她立足村务监督核心职责，既严把“账面监督关”，严格复核村级财务票据、报销凭证，及时更新村务公开内容，保障群众知情权、监督权；更把监督触角延伸到民生一线，主动下沉倾听群众诉求，把群众身边的“关键小事”作为监督履职的重点，推动民生问题件件有落实、事事有回音。

今年6月初，有村民向她反映，自家门前电线下方有一棵枯死树木，因紧邻高压线路无法自行砍伐，存在较大安全隐患。接到诉求后，陈欣宁第一时间向村党委副书记汇报情况，随即主动对接镇供电所，详细说明隐患点位与村民诉求，推动事项快速进入审批流程。审批期间，她全程当好“协调员”“跟踪员”：面对村民的多次询问，她耐心解释进度、做好情绪疏导；面对流程环节，她持续跟进对接、反复沟通协调，全力推动事项提速办理。最终，供电所安排工作人员进村完成枯树砍伐，彻底消除了这一安全隐患。

“树砍了，心里踏实了。”村民朴实的话语让陈欣宁深有感触。在她看来，基层监督不能只停留在查票据、看台账的层面，更要走到群众身边，把监督实效体现在解决民生难题上。谈及未来工作，陈欣宁表示，将始终坚守监督履职初心，既要守牢村级财务的“硬关口”，让每一笔资金都经得起检验；更要架好服务群众的“连心桥”，多往村组一线跑、多听群众心里话，把群众的每一件“小事”办细办实，用实打实的成效回应群众期待，让青年干部的担当体现在民生福祉的点滴提升里。

余琨：十五次谈心聚英才 强基固本添活力

余琨，23岁，中共党员，现任大坳村党总支委员，主要负责党建组织、党员发展与村级后备人才培育工作。任职以来，他扎实落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内制度，常态化走访慰问老党员，动态联络流动党员并定期推送学习资料，夯实支部党建工作基础。他始终认为，为党组织输送本土新鲜血液，是基层党建最核心、最具长远价值的任务。

为此，他把青年人才挖掘融入日常下乡入户与走访交流，重点聚焦返乡大学生、种养能手、农村创业青年等优秀群体，主动上门开展谈心谈话15次，详细了解青年思想动态与发展意愿，同步完善村级青年人才储备台账。通过一次次真诚沟通，他将村里有干劲、懂技术、善经营的优秀青年吸纳进后备人才库，并择优进行重点培养、吸收入党。截至目前，已成功发展正式党员1名、预备党员1名、确定党员发展对象1名，为村党组织注入了熟悉乡土民情的新鲜血液。

余琨坚持“把人才培养成党员，把党员培养成干部”的工作导向，通过育才聚才不断优化村级党员队伍结构，带动村“两委”班子更新治理理念，确保党的各项政策在乡村“最后一公里”落地见效。谈及未来工作，余琨满怀信心地表示，将持续深耕乡土人才选育全链条工作，常态化跟进村内青年群体成长动态，主动对接在外务工求学的本土青年，让更多人愿意回村、留得下来、干得出彩，为村庄长远发展积蓄源源不断的人才动能。

陈慧敏：策划“七一”庆华诞 创新形式激活力

陈慧敏，26岁，中共党员，现任浦东村党委委员，负责党员信息管理、党费收缴统计、党员档案资料梳理、村级后备干部资料归档等日常党务工作，同时牵头策划党内主题活动，推动党建工作贴合党员需求、融入村庄发展。

今年“七一”建党节系列主题活动筹备中，陈慧敏秉持着让活动更接地气、更聚人心的理念，打破以往村级活动以开会学习为主的单一模式，结合本村党员结构与实际需求，创新策划了多元化的主题活动：组织全体党员重温入党誓词，在庄严仪式中回望初心使命；上门走访慰问老党员，把党组织的关怀送到家中；发动党员参与人居环境整治志愿服务，以实际行动亮身份、作表率；组织召开党员座谈会，面对面征集党员对村庄发展的意见建议。系列活动开展后，党员参与热情明显提升，支部凝聚力与向心力明显增强，得到了党员群众的一致好评。

这次经历让陈慧敏更加坚信，基层党建不能流于形式、浮于表面，必须扎根乡土、贴合实际。只有把党建活动与党员需求、村庄发展深度融合，才能真正激活支部活力，让基层党组织成为凝聚群众、推动发展的坚强战斗堡垒。谈及未来党建工作思路，陈慧敏表示，将继续探索更接地气、更具活力的党建载体，把主题党日、政策宣讲、志愿服务等活动和村庄发展重点、群众急难愁盼更紧密地结合起来，让组织生活开到田间地头、办到群众心坎上，持续提升支部的组织力与向心力，让基层党建真正成为乡村发展的“红色引擎”。

陈欣宁在一棵枯树中主动协调，余琨在15次谈心谈话中育才聚才，陈慧敏在一场“七一”活动中激活支部活力，三人岗位不同、初心一致，都把青春力量转化为建强基层党组织、储备乡土人才、服务群众的实际行动，有效优化村级班子队伍结构，为全镇基层治理注入鲜活动能。

大路边镇相关负责人表示，将持续深化党建引领人才建设，用好乡村振兴人才驿站平台，抓实青年本土人才“引、育、管、用”全链条培养机制，用好镇委党校、传帮带、实践压担等方式，引导更多优秀本土青年党员投身乡村一线，为全镇推进乡村全面振兴、落实“百千万工程”筑牢坚实人才支撑。

统筹：李志 朱颖洁

采写：新快报记者 方轶 通讯员 曾慧玲 

校对：陈泽佳

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