辣味休闲食品龙头卫龙美味（下称“卫龙”）管理架构升级，公司CEO、CFO两大核心管理岗位同时换人。

11月3日晚间，卫龙发布一则高管变更公告，公司联合创始人之一刘福平辞任CEO，转任联席副董事长；35岁的余风卸任CFO，接任CEO并兼任联席副董事长；曾在雀巢、徐福记等跨国食品企业担任财务管理职务的陈阳出任CFO。

令外界关注的细节是，新任CEO余风与卫龙创始家族渊源深厚，系董事长刘卫平、前CEO刘福平、刘忠思的表弟。他已在卫龙任职15 年，是公司内部长期培养的核心接班人。

“上述调整是本公司基于业务发展需要及长远战略规划而作出的重要安排，有助于进一步优化管理团队配置，提升管理决策及执行效率，强化集团整体经营管理能力。”卫龙在公告中表示。

资料显示，余风于2011年10月加入卫龙，早期从事设计和研发工作，先后担任助理设计师、研发工程师、研发经理，此后又负责过电商中心和媒体中心。2023年，余风获任市场中心副总裁，并兼任人力资源中心负责人；2024年3月升任高级副总裁，2025年9月接任首席财务官。

从产品研发、电商运营，到市场、人力资源和财务管理，余风的任职经历覆盖了集团多个业务环节，可以算得上全链路轮岗，这也为其接手集团整体经营提供了一定基础。

此次卫龙管理层团队的新一轮调整，被业界视为卫龙面向全球化发展战略的一次管理架构系统性升级，也标志着这家河南土生土长的辣味零食龙头，正以更加开放、专业的组织姿态拥抱全球化市场。

跟余风成长路径的不同的是，新任CFO陈阳则是一名拥有多年跨国食品企业财务管理经验的职业经理人。公告显示，陈阳今年46岁，拥有逾20年的财务管理及会计工作经验。他曾在雀巢任职超过18年，历任中国电商财务总监、瑞士总部亚大非大区财务管理总监、大中华大区财务管理总监等职务。2024年10月至2026年8月，他担任徐福记国际集团CFO。

据悉，近年来，卫龙持续加大国际化职业经理人引进力度，公司多个关键岗位汇聚了来自联合利华、乐事、麦肯锡、卡夫、玛氏等全球知名企业的管理人才，并广泛吸纳国内快消行业的优秀骨干，这些与卫龙自培养的人才一起组成了目前卫龙多元化的人才体系。

业界分析，此次管理架构升级，是卫龙从“中国辣味零食龙头”迈向“全球辣味休闲食品领军企业”的关键一步。

除了国际化的人才管理架构，卫龙的国际化布局也已深耕多年。2022年，卫龙在上海设立第二中心，以更贴近全球人才、资本与创新资源高地的姿态，强化总部的战略协同与资源整合能力。公开信息显示，目前卫龙产品已远销东南亚、欧美等多个国家和地区。

但从数据上看，目前卫龙的海外业务仍处于发展阶段。今年上半年，卫龙海外收入约5900万元，仅占总营收的1.59%。

与此同时，卫龙在国内的业务也处于品类结构调整之中。今年上半年，调味面制品收入11.81亿元，同比下降9.8%，收入占比降至31.8%，传统辣条业务有所承压；而以魔芋爽、风吃海带等为代表的蔬菜制品收入达到24.41亿元，同比增长15.8%，收入占比进一步提升至65.7%。