今年前7月东莞城镇新增就业4.98万人

新快报讯 记者杨英杰报道 8月19日,东莞市人社局举办2.0版“促进就业九条”政策吹风会,对《东莞市人民政府关于贯彻落实<广东省进一步稳定和促进就业若干政策措施>的实施意见》(下简称2.0版“促进就业九条”)进行详细解读。据了解,2.0版“促进就业九条”九大条政策,包含39项51款具体措施,东莞今年在原来1.63亿元就业专项资金基础上,再新增1.25亿元财政预算,将共安排2.88亿元专项资金促进就业。

据悉,九大条政策分别为“进一步开展援企稳岗”“进一步开发就业岗位”“进一步拓宽就业渠道”“进一步鼓励创业带动就业”“进一步促进重点群体就业”“进一步提升职业技能水平”“进一步托底帮扶困难人员”“进一步优化就业用工服务”“进一步完善就业失业监测研判机制”。全面覆盖就业困难人员、登记失业人员、建档立卡贫困劳动力、高校毕业生、复退军人等重点扶持群体,以及小微企业、初创企业、员工制家政服务企业等重点用人单位。2.0版“促进就业九条”还全面降低了12项政策的门槛,大幅度提升了6项政策补贴标准等。

2.0版“促进就业九条”还突出东莞特色,包含了东莞市的用工余缺调剂(共享员工)、“技能人才之都”建设、“一镇一品”培训、校企合作等特色政策。

东莞市人社局介绍,高校毕业生以灵活就业的形式实现就业的,像现在流行的网络主播、线上教育等,可按个人社保缴费金额的50%,给予最长3年的社会保险补贴。

2.0版“促进就业九条”还加大政策扶持力度,帮扶困难群体就业。阶段性扩大就业困难人员认定范围,阶段性将受疫情影响连续失业3个月以上人员纳入就业困难人员认定范围,暂定执行至2020年12月31日。鼓励企业设立“村民车间”等就业安置基地,吸纳就业困难人员就业。通过实施企业就业安置基地奖励、就业困难人员工资差额补助、用人单位招用就业困难人员社会保险补贴等政策,激励就业困难人员就业。继续实施企业支付受疫情影响职工工资补贴。

今年以来,东莞全市各级人社部门以战时的状态、最强的力量、最实的措施,拿出实招硬招进一步激发企业活力和市场潜力,全力兜牢民生底线,切切实实将政策红利转化为群众实惠。1-7月城镇新增就业达到4.98万人,全市就业局势整体保持稳定。