为巩固清廉金融文化建设工作成果,持续涵养“清风养正气廉洁促发展”的清廉金融政治生态，太平财险广东分公司贯彻落实2022年清廉金融文化常态化建设工作要求，开展系列活动。

勤学善思，夯实思想根基

分公司党委持续通过党委理论学习中心组会议、党委会第一议题，深入学习党风廉政建设、廉洁文化建设等重要论述，进一步以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证行为上的清醒，持续增强清廉金融的政治定力。

同步谋划，清廉融入管理

分公司党委把握全年党风廉政建设及廉洁从业管理工作政治方向，将加强新时代廉洁文化建设工作纳入党风廉政建设和反腐败工作布局进行谋划，作出安排部署。先后审议通过《太平财险广东分公司2022年纪检工作要点》《“喜迎二十大 讴歌新时代”暨清廉金融文化建设系列活动方案》。

做实做细，严把干部廉洁关

分公司纪委严格落实廉政审查、廉政谈话等制度，审慎出具党风廉政意见，做到应审尽审，杜绝带病提拔使用干部。对职务晋升、调整及新引入的分公司管理干部开展任前廉政谈话，签订《廉洁从业承诺书》，扣好干部廉洁从业第一颗“纽扣”。

党建引领，加强红色教育

把清廉金融文化元素融入“三会一课”及主题党日活动，通过“沉浸式”教育方式，运用好反腐倡廉教育基地，将党员学习教育活动与清廉文化教育有机融合，各党支部通过支部书记讲廉洁党课，观看爱国主义教育影片，体验清廉文化场所，加强反腐倡廉教育。

创新方式，制作廉洁视频

各支部积极创新，通过制作廉洁小视频，将党纪国法公司制度要求以短平快的视频方式展播，形式新颖，广受好评。

筑牢防线，开展警示教育

以身边人身边事教育身边人，发挥典型案例警示震慑作用，增强不想腐的自觉。今年以来开展各类警示教育5次共825人次接受了教育，进一步增强领导干部的规矩意识和纪律意识，做到“常警醒、知敬畏、存戒惧、守底线”。

金融宣教，传播清廉文化

各机构加强与学校的沟通与合作，利用“送金融知识进校园”，将清廉金融文化与金融知识宣传相结合，有效将清廉金融文化纳入学生思想教育，潜移默化传递清廉金融文化理念。

下一步，太平财险广东分公司将把清廉金融文化建设活动作为党风廉政建设的重要抓手，不断建立健全党风廉政工作机制，持续强化党建引领力，将清廉金融文化与党风廉政建设相结合、与内控合规管理相结合、与行业自律相结合，营造风清气正的金融政治生态。