为切实增强全体指战员的职业认同和文化自信，斗门区消防救援大队以习近平总书记重要训词精神为指导，结合“553”党建标准体系抓建要求，围绕“红色、战斗、标兵、平安”四个方向，集中力量构建具有斗门特色、红色印记鲜明的消防职业文化体系。

提炼精神内核 党建引领鼓士气

大队党委高度重视队伍文化建设，牢牢把握抓建工作方向，当好“定盘星”。立足自身实际， 充分利用走廊、楼梯等现有环境，改造、完善荣誉室、学习室、“舒心驿站”等文化场所基础设施，不断根植胜战基因，催生使命担当，激励全体指战员将以习近平总书记训词精神为指引，始终用真情保卫一方平安，永远做党和人民的忠诚卫士，达到了使全体指战员“时时受教育、处处受教育”的目的，营造了良好的学习宣传氛围。

打造特色符号 红色文化聚人心

斗门大队紧紧围绕“喜迎二十大，全力保安全”深化“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题，开展多种形式的红色教育，先后开展“老兵讲消防”、“主题党日”、“专题学习研讨会”等活动，着力提升队伍的凝聚力、向心力和战斗力。深挖本地红色资源，在“清明”“端午”“七一”等重要时间节点走进红色旧址遗址，教育引导在参观见学中传承红色血脉、继承英烈遗志，潜移默化激励指战员坚守初心，牢记使命。

培育战斗精神 擎旗奋进铸忠魂

斗门大队坚持以人为本，高度重视文体骨干的选拔及培养，有计划地组织指战员参加山岳救援、水域救援、交通事故处置、消防车驾驶员、安全员等专业技能培训，拓宽指战员成长进步路径；鼓励队员报考一级注册消防工程师及在职学历教育，并落实相关保障激励措施，最大限度地激发人才活力，提升消防员职业技能水平，夯实能力素质基础。

 在讲评和战评中结合战斗重点，不断突出战斗文化精神内涵，不时召开交流会、分享会实时共享经验交流。同时，进一步发挥大队荣誉室功能，让指战员在大队战斗历史的渲染下不断激发崇尚感、荣誉感，强固忠诚队魂。组织开展爱心献血及捐款、家属座谈会等活动，进一步拉近单位与家庭、队员之间的距离，“家文化”氛围不断深化，队伍战斗力有效提升。

培树先进典型 榜样引领勇争先

在队伍文化建设的氛围下，大队先进典型不断涌现，大队党委被总队评为“先进基层党组织”、斗门大队获区政府“集体三等功”、白蕉消防救援站获“第20届青年文明号”“五四红旗团支部”以及“先进基层党组织”等集体殊荣；先后荣立个人三等功17人次、获上级嘉奖40余人次等。深化典型引领“风向标”，开展先进人物和典型事迹学习活动，给予全体指战员精神洗礼，燃起他们对消防职业的热爱。

构建安全格局 竭诚为民保平安

大队牢固树立以人民为中心的发展理念，坚持聚焦主责主业不动摇，高效开展消防安全大排查大整治、打通生命通道等系列专项行动，全力提升公共消防安全水平；扎实做好监督执法的“主力军”，认真落实“双随机、一公开”常态监管和专项行动集中排查，全区火灾形势保持稳定，社会消防安全环境更加优化；及时核查处理举报投诉、主动上门提供技术指导、开展消防安全宣传教育，群众安全感、满意度有效提升，全民参与消防工作氛围浓厚。

斗门大队将更加坚定消防职业文化自信，加强人才培育培树，不断浓厚消防文化氛围，踔厉奋发、勇毅前行，通过文化塑魂进一步激发队伍高质量建设发展的内生动力。