新快报讯 4月21日，荣耀在ESG可持续发展论坛上发布了公司成立以来首份ESG报告（全称：环境、社会及负责任治理报告 2021-2022年），承诺将于2045年实现公司运营碳中和，并制定出了清晰的线路图：2030年实现碳达峰，力争推动TOP100供应商制定减排目标并开展减碳行动；2035年实现较2022年减碳36%；2045年实现较2022年减碳88%，并实现100%使用可再生能源。

荣耀2021年就成立了以管理层为核心团队的ESG委员会，聚焦绿色环保、科技向善、供应商CSR、员工发展、隐私安全、青年赋能、负责任治理七大方向开展工作，力求实现企业的可持续发展。

荣耀董事长万飚表示，荣耀始终秉持科技向善的情怀，不断推动可持续发展，为用户提供更环保、更有温度的产品和服务，并通过持续不断的科技创新，建立起一个更负责、更具包容性和可持续发展的世界，让每个人都能充分享受科技创新带来的成果。

荣耀将以绿色产品、绿色制造、绿色伙伴、绿色运营为支柱，稳步推进实现自身运营碳中和的目标。

在绿色产品上，荣耀当前已有104款产品获得中国质量认证中心（CQC）的环保等级A级认证，其中Magic Vs包装去塑率更是达到了98%；在绿色制造上，荣耀坪山智能制造产业园75%的生产工序由自动化完成，大幅提高了生产效率，同时配合电能管理系统及群控系统，每年可节省用电约120万度；在绿色伙伴上，荣耀建立了《供应商社会责任行为准则》，推进供应商CSR审核覆盖率已超过40%，碳盘查项目覆盖供应商超50家；在绿色运营上，荣耀2021-2022年通过远程办公会议替代现场差旅减少了约69,435吨碳排放，通过开通员工班车替代员工私家车通勤，年度减少碳排放量约1,317吨。

此外，荣耀还将绿色、低碳的理念延伸至门店服务，对维修服务场景中用纸率较高的受理单、取机单、维修报告等进行无纸化、电子化优化，每年可节约打印纸消耗36,000千克，相当于每年保护3,000棵树木，减少碳排放75,000千克。