新快报讯 “万万没想到，今天我要亲手拆除19年前付出的心血。”说这话的，是中山火炬高新区国家健康基地园区企业——广东英得尔实业发展有限公司（以下简称“英得尔”）总裁史杰君。19年前，同一地点，他亲手为公司厂房动工奠基；19年后，他亲自指挥施工队伍和挖掘机械，将他建起的这一片厂房推平。“这是令人振奋的拆除，是更上一层楼的拆除，是我们期望已久的拆除。”史杰君表示。

英得尔成立于2005年6月，是一家面向全球的研发与生产车载冰箱的专业制造商，拥有行业领先的专业实验室及智能生产线。企业总部位于中山，在全球多个国家或地区设立分部，拓展全球业务。

早在2021年，英得尔就开始加大智能化与数字化建设，投入3000万元打造自动化厂房，实现了人、机、料、法、环的数字化管理，车间每小时的产能可达80至100台，产能相较于技术改造之前提升了近一倍，2022年成为“中山市数字化智能化标杆示范企业”。

随着发展进程加快，史杰君敏锐地觉察到，要想在新的市场环境下保持竞争优势，必须抓住新能源赛道上的战略机遇，迅速扩大企业产能。

近年来，中山火炬高新区瞄准低效工业园升级改造，向存量要空间，推进土地节约集约高效利用，出台各种优惠配套政策，深入动员企业投身工改与技改，扶优做强完整产业链条，为“二次创业”“再造火炬”添砖加瓦。

2022年，在中山火炬高新区党工委、管委会和“工改”专班的支持帮助下，英得尔毅然决定实施“工改”，拆除原部分旧厂房及宿舍楼，新建厂房面积约7万平方米。“这背后既有市场的需求，也有产业转型的需求，还有政府给予的强大信心。”史杰君坦言。首期“工改”建成了约4万平方米高标准厂房及办公楼，仅用了不到10个月时间就投产使用。

英得尔的“工改”，还创造了一个“神话”：一边是边生产边“工改”，生产区域减少，生产与“工改”工地贴近，史杰君的办公室，与工地只有不到几米的距离；一边是企业克服一切困难开足马力生产，在“工改”减少车间与仓库面积的情况下，当年产量还提升了40%以上。

英得尔科技产业园首期“工改”获得成功，给予了史杰君更大的信心。近日，公司再投资一个亿，启动第二期“工改”项目，全面改造升级后，英得尔将紧追新能源新赛道，整合聚集产业链，兼并重组上下游企业，带动电子电控、精益注塑等企业的聚集发展，力争在2025年营收水平达到30亿元以上，生产规模实现300万至400万台。随着产业空间不断更新扩大，史杰君也为企业发展定下了新的目标。

采写：新快报记者 李红云 通讯员 宋文君