新快报讯 鸿博股份近日公告正式辞退周韡韡，此人据称是鸿博股份布局AI算力出租业务的关键人物，手握连接英伟达的资源。不到一年前，该公司还曾与周韡韡有过“蜜月期”，以低业绩考核标准进行过“白送式”股权激励，但去年9月第二轮股权激励被突然叫停后，公司与周韡韡团队开始出现裂痕。

辞退背后或有更多隐情

鸿博股份近日召开董事会，全票通过解聘周韡韡副总经理职务，解聘后，周韡韡不再担任鸿博股份任何职务。鸿博股份称，本次解聘不会对公司日常生产经营活动产生重大影响。周韡韡目前持有鸿博股份85万股股份，占公司股份总数的0.17%。本次被解聘后，周韡韡需继续履行其作出的股份锁定承诺。

资料显示，周韡韡不仅是鸿博股份的副总经理，更是其重要子公司英博数科的总经理，该公司是鸿博股份在算力出租业务上的实施主体。从上周起，英博数科与母公司的矛盾便已经公开化。鸿博股份上周大修业绩，将子公司英博数科在2023年取得的先期5亿元营收以谨慎性为由选择不计入2023年营收，由此导致鸿博股份业绩大变脸。（详见新快报此前报道《算力牛股鸿博股份一字跌停 业绩突变脸 被质疑为规避分红》）

此后网上流传一份公司内部文件，称英博数科在4月16日8时宣布解聘周韡韡、邱领、翟孟孟、李润丰、孟建雄，解除公司与部分实习员工的劳动合同。网传信息称，上述人员因严重失职、营私舞弊，例如涉嫌利用职务便利侵占本公司财产，涉嫌职务侵占犯罪；涉嫌非法交易上级公司公开发行的股票，涉嫌内幕交易被解职。尽管该消息被鸿博股份出面否认，但据媒体走访，英博数科办公室已经加强安保，创始团队已无法进入办公。

曾被实施“白送式”股权激励

公开信息显示，鸿博股份于2022年8月与中关村中恒文化、英伟达签署协议，共同发起北京AI创新赋能中心项目，并交由鸿博股份全资子公司英博数科作为唯一指定运营主体。此后由于精准踩中“英伟达”“AI”等市场热点，鸿博股份股价飞涨，被称为“算力第一牛股”。

英博数科的总经理周韡韡此前被鸿博股份认定为布局算力出租业务的关键人物，据称是此人与英伟达建立联系才有后期的鸿博股份算力出租业务。

周韡韡的重要性在后来的股权激励上可见一斑。2022年年末，鸿博股份仅对周韡韡一人实施股权激励，授予85万股，而业绩的考核目标为2023年、2024年公司营业收入分别不低于5.69亿元和5.97亿元，但公司2021年营业收入为5.74亿元，此举一度被认为是“白送式”激励。2023年6月，鸿博股份再度对周韡韡及英博数科创始11位高管实施股权激励，周韡韡被计划授予100万股，此举一度被深交所怀疑存在利益输送。

新快报记者注意到，在2023年的股权激励中，对业绩的考核相对门槛更高，不仅提出2024年和2025年的营收分别达到5.97亿元和6.91亿元，同时要求英博数科同期营收分别达到2.73亿元和3.27亿元。

去年9月，上述2023年股权激励突然被取消，鸿博股份给出的理由是外部宏观变化，外界普遍认为，此时周韡韡团队与鸿博股份高层或已经有矛盾。

新快报记者梳理此前公告，英博数科目前至少拿到了23亿元的订单，公司与北京京能10亿元智算中心项目合作或仍在进行。在失去周韡韡后，备受外界关注的算力出租业务能否持续，记者多次拨打鸿博股份董秘处电话，但始终提示占线。4月22日鸿博股份股价报16.47元/股，较上一个交易日跌4.85%。

采写：新快报记者 刘艳爽