新快报讯 “孩子入学问题一直困扰着我们，幸好龙归街及时为我们解决了这个难题，让我们能够安心在龙归扎根发展。”广州三崎气缸垫有限公司一名外地职工满脸笑容地说道。　

据介绍，广州三崎气缸垫有限公司是去年在龙归街实现“升规纳统”的企业，目前年营收达超过2千万元。近年来，随着辖内企业快速发展，越来越多外地技术人才来到龙归工作，子女入学也成为了企业员工最关心的问题。龙归街始终坚持服务企业、助力企业发展的宗旨，第一时间做好服务保障，通过“线下走访调研+线上宣传辅导”相结合的方式，普及就学政策和申请流程，全面摸查辖内重点企业职工子女入学需求，并结合其居住地址、子女学习情况等提供个性化择校建议。今年以来，龙归街已为88家企业协调解决了133名职工子女入学难题。

“育才引才留才，是企业生存发展的头等大事。在走访服务企业的过程中，我们会格外注重收集企业职工子女就读人数、就读年级以及意向学校等信息，并积极与区科工商信局、三元里街、江高镇等单位进行对接，推动教育资源共享，让外来人才在龙归真正感到家的温暖。”龙归街相关负责人表示。

同时，龙归街还通过加大宣传、强化培训、优化服务等举措，稳步有序地推进积分入学工作，有效提高辖内居民群众对积分入学申请的知晓度，助力群众顺利完成积分入学申请。截至目前，龙归街共受理积分入学申请386条、异议复核申请66条。　

采写：新快报记者 李应华 通讯员 周泳然 曾慧