新快报讯 4月19日至20日，“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动（北京站）启动。20日，广州市卫生健康系统将在首都医科大学举行宣讲会和双选会。新快报记者了解到，广州市卫生健康委本次首次集结医学高等院校、公立三甲医院、顶尖公共卫生机构、高水平民营医院、生物医药高科技服务企业等用人单位近30家，提供1212个优质岗位，其中博士、硕士需求占比超过八成；增设AI医疗、健康大数据等新兴交叉学科岗位，紧贴医疗行业前沿趋势。招聘采用“线下深度对接+线上智能匹配”双轨模式，探索校地合作，推动长效人才培养机制；并对符合条件的人才提供“安家落户”专项支持及科研启动资金等配套，为签约学生提供岗前培训、定期回访等持续支持。

据悉，广州市卫生健康委在本次招聘活动中首次集结医学高等院校、公立三甲医院、顶尖公共卫生机构、高水平民营医院、生物医药高科技服务企业等多类型用人单位，提供多元化职业发展平台，满足不同层次不同类别医学人才就业需求；将释放1212个医疗卫生岗位，其中博士796人（占比65.6%）、硕士207人（17.1%），凸显行业对高端医学人才的迫切需求，本科生岗位同步开放209个。招聘专业横跨临床医学、公共卫生、护理学、生物医药、医学技术等领域，同步增设AI医疗、健康大数据等新兴交叉学科岗位，紧贴医疗行业前沿趋势。

据了解，广州市卫生健康委将组织医疗机构深入首都医科大学、北京大学医学部开展座谈、宣讲，推动试行“医院开放日”文化体验活动，直观展示工作环境与团队氛围；与三所顶尖医学院校开展人才培养合作，共建毕业生实习实践基地，采取“实习-就业-科研”贯通模式，为毕业生搭建直通优质岗位的快速通道；并提供简历优化指导+职业规划咨询一站式服务，助力学生提升竞争力。除线下双选会外，同步开设线上放岗，方便异地及海外医学人才参与，并引入简历大数据分析系统，实时推送适配岗位，提升人岗匹配效率。

同时，提供“安家落户”专项支持及科研启动资金等配套，对符合条件的博士、硕士提供人才公寓、租房补贴、保障落户等政策；部分单位对高层次人才配套科研经费支持，强化职业发展吸引力。为签约学生提供岗前培训、定期回访等持续支持，建立“人才服务管家”模式长效跟踪服务。

采写：新快报记者 高镛舒 通讯员 穗卫健宣