9月23日，麦当劳中国汉堡大学迎来成立十五周年庆典。每年，麦当劳中国有近1万名学员在汉堡大学完成培训，获得赋能与成长。麦当劳中国宣布，未来三年将投资超过4亿元用于人才培训和发展，重点推动汉堡大学以“更智慧、更开放、更关注全面成长”三大方向全面升级，打造面向数字化时代的餐饮人才培养体系。

1961年，首任校长 Fred Turner 怀抱“让每一家麦当劳餐厅都能做出更美味、更一致的汉堡”的初心，创办了全球第一所汉堡大学。六十多年来，这份使命在全球不断延续。2010年，麦当劳中国汉堡大学在上海成立，作为麦当劳全球第七所汉堡大学，十五年来始终与时俱进，既承接全球经验，又结合中国市场需求，推动课程体系的现代化和数字化。

与其他通用型企业大学不同，汉堡大学专注于餐饮服务行业，既教授餐厅运营九大系统等硬知识，也注重培养领导力与人本关怀等软技能，这里不仅是传授知识的课堂，更是塑造人才、凝聚文化的熔炉。

麦当劳中国首席执行官张家茵表示：“麦当劳如今已有超过7400家餐厅，每年服务顾客超过13亿人次。这一切的背后，离不开汉堡大学作为我们人才培养体系的核心基石——它持续为我们培养营运骨干，传承QSC文化（品质、服务、清洁），是确保我们始终能够运营杰出餐厅的重要力量。“

目前，麦当劳中国汉堡大学在全国设有16个领导力学院，拥有约100位专家，每年近20万员工通过“麦麦e学”线上平台学习相关课程。

麦当劳中国汉堡大学校长李娟娟表示：“面对新时代人才发展的需求，汉堡大学将持续升级，围绕‘更智慧、更开放、更关注全面成长’三大方向深化发展，融合AI技术与个性化学习、拓展行业合作生态、打造人情味的成长支持，为新时代培养更多优秀的餐厅管理人才。我们致力于让汉堡大学赋能每一位员工获得持续成长与发展。”