4月10日，粤港澳大湾区青年人才对接会——新兴产业专场招聘会在粤港澳大湾区（广东）人才港举办。新快报记者了解到，本次招聘会聚焦信息技术、高端装备、新能源等新兴赛道，共发动67家单位现场引才，硕博人才岗位占比91%，平均年薪达21万元，更有200余个岗位年薪突破50万元。新快报记者了解到，本次招聘会中有610余人次初步达成就业意向。

国企龙头、科研机构、高新企业

现场提供2495个岗位

广东省政府近日发布的《广东省加快培育发展新赛道引领现代化产业体系建设行动规划》提出，“十五五”时期，广东将着力推动人工智能等34个新赛道领域“上量起势”，加速发展形成新兴支柱产业。

新质生产力领航是本次招聘会的一大亮点，招聘单位中既有国机智能、广日股份、风华高科等一批优质国企、行业龙头，也有广东省医疗器械研究所、广州工业智能研究院、广州民航职业技术学院等24所科研机构高校，还有鹿山新材、链行走、联合飞机等27家国家高新技术企业、专精特新企业。现场提供的2495个岗位中多数是产业新动能带来的新就业机遇，比如具身智能机器人工程师、电子皮肤算法工程师、5G应用解决方案工程师、超低空轻型飞行器项目专员等。

在本次招聘会中，许多招聘单位提供的待遇非常优厚，比如：畅通博士和博士后职称评审绿色通道，协助办理人才绿卡、人才落户、子女入学，提供安家费、科研启动费、工会旅游、节日慰问等。“我们在与不同求职者的交流中发现，收入稳定是我们与大型互联网企业竞争算法工程师等人才时的核心优势之一。”广州敏视数码科技有限公司的HR区小姐表示，该公司坚持每年开展系统性人才储备，招聘规模年均保持约5%的稳定增长。

瞄准产业升级方向

精准定位人才需求

本次招聘会坚持“小而精”“专而优”的特色，岗位紧密契合广东产业升级方向。

活动开始前，招聘会主办方定向发动清华大学、北京大学、中山大学、华南理工大学、香港科技大学（广州）、香港中文大学（深圳）等39所省内外名校，积极动员契合招聘会主题的青年人才参会。招聘会共吸引1400余名青年人才入场，其中硕博人才占比超90%，专业主要覆盖计算机、电子信息、机械工程、材料科学与工程等，与算法工程师、软件工程师等“香饽饽”岗位的专业要求高度契合。

“从招聘会来看，适合我的算法工程师岗位数量与待遇方面还是可以的，找到一份比较满意的工作不难。”广东工业大学信息通信工程专业的硕士研究生刘同学表示。

新快报记者了解到，本次招聘会中有610余人次初步达成就业意向，供需两旺的态势呈现出广东新兴产业蓬勃发展的活力。

■新快报记者 麦婉诗 通讯员 粤仁宣