新快报讯 乡村振兴，关键在人；共富之路，人才为要。为深入贯彻落实“百千万工程”部署要求，破解乡村发展人才瓶颈、激活乡村内生发展动力，在清远市委、市政府的高度关心与大力支持下，英德黄花镇立足镇域资源禀赋，以深耕人才培育为抓手，精准选拔一批扎根乡土、热爱乡村、富有活力的青年人才，纳入共富乡村CEO重点培养对象，推动乡村运营提质增效，切实把人才优势转化为发展优势，助力“百千万工程”在全镇落地见效，为全镇高质量发展注入强劲人才活力。
人才培育，服务先行。黄花镇始终坚持“育得出、留得住、用得好”的人才工作理念，以助力“百千万工程”落地见效为目标，全方位为共富乡村CEO搭建成长平台、提供保障支持，让乡村CEO干事有舞台、发展有空间、成长有支撑。
近日，黄花镇专门召开共富乡村CEO交流座谈会，邀请7位共富乡村CEO代表齐聚一堂，围绕产业发展、运营难题、未来规划等内容畅所欲言、交流探讨，为“百千万工程”凝聚人才共识。后续，黄花镇将常态化开展此类交流座谈会，定期搭建沟通桥梁，及时掌握乡村CEO的所需所求，精准对接发展需求，以人才服务赋能“百千万工程”走深走实。
除常态化交流座谈外，黄花镇持续强化精准服务，锚定“百千万工程”发展目标，建立“领导带队、部门联动”的帮扶机制，由镇党委书记牵头，分管领导及相关部门负责人组成专项走访组，深入各乡村CEO经营项目一线，实地摸排产业发展、运营管理中的痛点难点，现场协调解决用地、审批、资源对接等实际堵点，为乡村CEO干事创业扫清障碍。其中，乡村CEO梁家家在走访中反映，其言云生态农场（无花果种植基地）因缺乏生产加工车间，制约了产业规模化发展，黄花镇党委、政府高度重视，迅速联动各相关部门，上下协同、高效推进，全力推动无花果加工厂项目落地，切实破解企业发展瓶颈，助力其实现高质量发展。与此同时，黄花镇聚焦乡村运营核心需求，全方位拓宽服务支持渠道，整合镇域农文旅、农业产业等各类优质资源，为乡村CEO提供政策指导、技能培训、品牌推广等全方位服务，引导乡村CEO积极整合闲置资源、培育特色业态，推动乡村运营从“单点发力”向“全域提升”转变，让镇域“美丽资源”有效转化为“美丽经济”，助力“百千万工程”落地生根，构建起“共谋、共建、共管、共享”的乡村发展新格局。
聚焦“用才兴才” 激活共富发展动能
一支优秀的乡村CEO队伍，是推动乡村产业发展、助力“百千万工程”落地见效的“核心引擎”。黄花镇坚持以用为本，引导7位共富乡村CEO立足镇域特色，深耕不同主导产业，以专业能力赋能乡村发展，把人才优势转化为产业优势、发展优势，用实干勾勒共富生动图景，推动“百千万工程”在黄花镇落地生根、开花结果。
深耕特色农业，夯实共富产业根基
聚焦农业提质增效，引导CEO深耕特色农业领域，探索标准化、规模化、产业化发展模式，带动群众就业增收，夯实乡村共富产业基础。
●言云生态农场负责人梁家家——秉持生态发展理念，打造集无花果种植、采摘、加工于一体的生态农场，占地200余亩，形成“种植+采摘+深加工”完整产业链，推出的鲜无花果浸鸡获评“英德十大名菜”，年接待游客超2.6万人次、营业额达200多万元，直接、间接带动50多名村民就业，推动农业与休闲观光、餐饮业态深度融合。
梁家家在言云生态农场查看无花果生长情况。
●农业种植大户梁国富——深耕农业生产一线，立足本地耕地资源，专注优质蔬菜种植，种植面积达705余亩（其中麻竹笋305亩、韭菜70亩、糖蔗230亩、五指毛桃100亩），通过订单农业模式实现产销无缝对接，年纯收入可观，夯实了乡村农业发展根基，为“百千万工程”筑牢产业支撑。
梁国富在查看甘蔗生长情况。
●清远市甘绿农业科技有限公司负责人张志红——坚守农业初心，流转150余亩耕地，主打蔬菜种植，年销售额达200余万元，带动周边8户农户参与产业发展，户均年增收3万元，带动采摘、生产就业45-55人，以产业赋能拓宽农民增收渠道，践行共富理念。
张志红在农业专业合作社洽谈签约。
●清远市山海农业有限公司创始人肖晗——深耕现代农业特色养殖领域，以石蛙养殖为核心，充分发挥乡村共富CEO的引领带动作用，目前已带动50家农户（合作社）投身石蛙养殖，累计培训指导大小石蛙养殖场200多家，惠及人数超1000人；牵头建立黄花石蛙周转仓，实现上下游联动，当前上游养殖合作主体20家、下游合作客户50家，构建起完整产销体系。2023年，他带领团队培育蝌蚪120万尾、幼蛙20万只，在养殖实践中，创新性地建立了科学生态养殖体系，将石蛙成活率从原来的30%—40%提高到现在的70%—80%，自主研发大棚式生态养殖池，每亩节省成本10万元以上，实现产业降本增效与农户共富双赢。
肖晗在观察石蛙生长情况。
深耕文旅融合，拓宽共富发展路径
依托黄花镇英西峰林核心区山水禀赋和独特自然人文资源，引导CEO深耕文旅运营领域，盘活闲置资源、培育特色业态，推动文旅融合高质量发展，带动群众共享发展成果。
●听风径民宿负责人陈振涛——创新盘活闲置三山村小学，将其改造为兼具乡村风貌与休闲体验的特色民宿。该民宿规划建设24间特色客房，预计年接待游客超5000人次，可带动周边12名村民稳定就业，进一步丰富当地文旅业态、推动文旅产业提质升级。
陈振涛查看听风径民宿施工进度。
●英德市野渡满舍文化旅游开发有限公司负责人苏姗姗——打造黄花野渡·满舍秘密花园宿集，项目分两期开发、总投入2500万元，涵盖住宿、餐饮、营地、咖啡、非遗手作等业态，设有40间客房，计划年组织文旅活动80余场、接待团队游客超4万人次，年营业额突破800万元，既能带动周边民宿、餐饮业态增收，也能有效提升黄花镇文旅品牌影响力。
苏姗姗在黄花野渡·满舍秘密花园指导施工设计。
●英德市峰林建设有限公司工作人员李成龙——充分发挥本地人优势，主动扛起引导青年返乡就业的责任，在公司运营发展中重点聚焦返乡青年群体，针对性吸纳返乡青年加入，积极为他们提供适配的就业岗位，成功带动10多名返乡青年实现本地就业、安稳扎根。既以人才引领文旅产业升级，也为乡村留住青年人才、激活乡村发展活力注入强劲动力。
李成龙在峰林公司处理工作文件。
人才兴则乡村兴，人才聚则共富来。下一步，黄花镇将持续深化共富乡村CEO培育工作，紧扣“百千万工程”部署要求，不断完善培育机制、强化服务保障、搭建发展平台，持续激发乡村CEO的创新活力和创业热情，以人才赋能乡村运营，以产业激活共富动能，引导乡村CEO立足主导产业，深耕细作、抱团发展，充分发挥“领头雁”作用，带动更多群众参与到乡村发展中来，切实推动“百千万工程”在黄花镇落地生根、开花结果，绘就村美、人和、共富的乡村振兴新画卷。
统筹：李志 朱颖洁
采写：新快报记者 方轶 通讯员 梁彩霞
校对：王萃
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