新快报讯 “以前得了心梗，只能冒险往安顺、贵阳转，山路颠簸几个小时，到了还不一定能马上做手术。现在县医院就能做，从进急诊到开通血管，时间缩短了一大截。”在紫云自治县人民医院，这样的变化正成为越来越多群众的切身感受。
自2022年医疗人才“组团式”帮扶工作启动以来，粤黔协作工作队安顺工作组紫云小组（以下简称“粤黔协作紫云小组”）会同广州市第一人民医院，以提升县人民医院综合医疗服务能力为核心，锚定“补短板、提内涵、育人才、强专科”目标，统筹驻点帮扶与柔性帮扶力量，强化资金保障，精准施策发力，推动医院学科建设、人才队伍、医疗质量、急危重症救治和民生服务取得明显进步。三四级手术量逐年增加，患者向上级医院转诊率从2021年的2.31%降至2025年的0.66%，县域群众“大病不出县”的底气越来越足。
紫云自治县人民医院开展师带徒签约仪式。
补硬件强软件，夯实县域诊疗基础
科技日新月异，医院医疗水平和服务能力的提升，离不开硬件设施的支撑。近年来，粤黔协作紫云小组累计协助引进东西部协作帮扶资金1698.5万元，用于购置血透机、胃肠镜、呼吸机、彩超等一批关键医疗设备，夯实紫云自治县人民医院的硬件诊疗基础。
在“软件”方面，广州市第一人民医院累计选派32名骨干医生赴紫云自治县人民医院开展帮扶。其中，22人开展1至2年组团式驻点帮扶，先后挂任党委副书记、院长及相关科室业务主任等职务，覆盖病理科、心内科、影像科等重点科室；10人开展1至6个月柔性帮扶，涵盖神经内科、中医科等科室，充实专科诊疗力量。紫云自治县人民医院累计选派96人次医护人员到广州市第一人民医院进修学习，双向协作机制运行顺畅。
依托广州优质医疗资源，远程医疗持续发力，累计开展远程专业培训33次、参训1735人次；组织院内各类业务培训238期、参训4832人次；成功承办贵州省继续医学教育I类项目《衰老与代谢性心血管疾病的临床诊疗与转化新进展》，线下培训350余人次。帮扶专家牵头开展技术攻关，累计落地60余项首例临床操作及新技术新项目，填补多项县域技术空白。医疗业务质量稳步向好。
2025年6月18日，肿瘤科门诊开诊，帮扶专家李思妹为肿瘤患者看诊。
建专科强中心，急慢病协同护健康
走进紫云自治县人民医院，你会发现，如今专科建设硕果累累。普外科、心内科、骨科、耳鼻咽喉科获省级临床重点专科建设立项；骨科、心内科、麻醉科、普外科获批安顺市重点专科立项；获得2024年度贵州省卫生健康委科学技术基金项目立项1项；2026年心内科获批省卫健委“942项目—筑峰计划”立项。2025年，“代谢性心脑血管疾病名医工作室”挂牌成立，整合多学科力量为多病共存患者提供全周期健康服务。病理科在驻点专家帮扶下，实现从依赖第三方检测到独立签发规范病理报告的跨越，并通过安顺市临床病理质控中心认证。
经过努力，胸痛中心2025年通过国家基层版复审，创伤中心2026年完成复审，卒中中心2024年通过省级评审，急救绿色通道持续优化，急危重症多学科协同救治能力显著提升。
随着救治能力的提升，心梗、脑梗患者在县域内即可得到及时救治。广州援黔医疗专家、广州市第一人民医院老年医学科副主任、紫云自治县人民医院原院长刘东辉告诉新快报记者，这背后离不开帮扶团队推动全院标准化流程，从急诊科到导管室全链条压缩救治时间，反复演练“几分钟内做心电图、几分钟内抽血、多长时间内送导管室开通血管”等关键环节，让急危重症救治更加高效顺畅。
在慢病管理方面，帮扶团队针对脑卒中、冠心病等县域高发慢性病，落实早期筛查、精准诊断与系统化康复。医院依托2026年东西部协作资金落地心肺康复项目，有效降低患者再住院与急性心脑血管事件发生风险。同时，推动打造县域心脑血管疾病防治体系，联动乡镇卫生院，对在县医院做过心脏支架的患者进行精细化管理，单独建档、定期监测，切实控制危险因素。
师带徒授渔造血，育强本土医疗队伍
在人才培养方面，帮扶团队推行“师带徒”“团队带团队”模式，累计63名院内医护人员与帮扶专家签订师带徒协议，全部完成学习并考核合格。在日常的工作中，帮扶专家坚持每周教学查房、疑难病例研讨，常态化开展院内专题讲座，邀请省内外专家来院学术指导。依托“授渔计划”，2名科室主任接受精细化培养，提升了专科建设与科研管理能力。举办科主任管理能力、医患沟通专题培训班7场，强化管理队伍综合素养。
广州市第一人民医院帮扶专家、紫云自治县人民医院原挂职院长刘东辉在查房中进行传帮带。
经过几年来的努力，紫云自治县人民医院人才培养成果逐步显现。帮扶团队指导本院骨干医师获得2024年度贵州省卫生健康委科学技术基金项目立项，选派青年医生赴广州市第一人民医院参加3年住院医师规范化培训；指导本土医生成功立项2026年度安顺市科技计划项目，带动本土医师参与全国病例竞赛、撰写学术论文，全院科研积极性显著提高。大批本土骨干通过外出进修、跟岗学习开阔业务视野，一支“留得住、能战斗”的本土医疗队伍正加快成长。
对标三甲管理，推动提质增效与医防融合
值得一提的是，帮扶团队对标广州市第一人民医院管理经验，结合紫云自治县人民医院的实际，把三甲医院的管理理念和做法用到日常诊疗。注重选派“管理+技术复合型帮扶干部”，把既懂临床业务、又熟悉医院学科规划、质控管理的专家人才挂职，深入参与医院顶层设计，实现“专家驻点一个，带动一批学科成长”。同时，立足紫云山区高发疾病，帮扶团队对照等级医院评审标准，持续补短板强弱项，重点打造适配本地区群众需求的特色专科，推动专科能力向外辐射，做实医防融合。
帮扶专家在出诊。
聚焦临床诊疗核心，帮扶团队重点抓好急诊急救绿色通道、病历质控、合理用药等关键方面，持续优化工作流程，健全院科两级质控，完善指标监测和机制，推动医疗服务运转效率和规范化程度稳步提升。用好远程医疗、线上培训等信息平台，让辖区群众在家门口就能享受到优质诊疗服务。
帮扶团队编写《心血管疾病预防与康复的新理念》宣教手册，进校园、进机关、进社区开展科普宣讲，开设《健康紫云大讲堂》线上直播，常态化开展义诊科普，把医学专业知识转化为老百姓听得懂的健康科普，提升群众健康素养。
帮扶专家开展健康紫云大讲堂活动，科普健康知识。
锚定“强二甲创三级”，续写山海协作新篇
成绩面前，帮扶团队也清醒看到，部分专科高层次本土技术人才储备仍显不足，五大中心虽完成建设认证，仍有待持续加强。下一步，帮扶团队和紫云自治县人民医院将持续巩固加强五大中心建设，细化制度流程，压实全流程管理责任，健全长效质控与持续改进机制，强化多学科协作，保障急危重症救治质量与患者安全；深化人才“传帮带”，做实师带徒、外出进修、跟岗培训，重点培育学科带头人和青年骨干，持续增强“造血”功能；落实“强二甲”工作目标，对照等级医院评审标准和“组团式”帮扶“一县一方案”要求，补短板、强弱项；持续用好组团式与柔性帮扶资源，继续引进新技术新项目，不断降低转诊率，有效满足县域群众医疗服务需求。据了解，紫云自治县已将“重点支持县人民医院争创三级综合医院”写入政府工作报告。
广州市第一人民医院第四批与第五批医疗帮扶人员交接。
山海同心，医路同行。粤黔协作医疗人才“组团式”帮扶正以持续深化的学科建设、人才培养和管理提升，推动紫云自治县人民医院在高质量发展轨道上稳步前行，为县域群众留下更加踏实、更加可靠的“医靠”。
统筹：李志 朱颖洁
采写：新快报记者 曾贵真
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