新快报讯 日前，中纪委发声：“破除‘金融精英论’‘唯金钱论’‘西方看齐论’”等错误思想后，现在关于券商降薪的传闻再次四起，根据不同级别，降薪比例在30%到50%之间。

数据显示，从年薪来看，2021年中金中信证券员工平均年薪在80万元以上。中金公司高管薪酬在2020年就全都达到了千万以上，2021年有所下降，年薪在800万元以上。而银行四大行高管年薪在18万至556万元之间。

继去年中金公司的 “ 晒薪事件 ”登上热搜，引发广泛关注后，中纪委的震撼发声，“整治过分追求生活‘精致化’、品味‘高端化’的享乐主义和奢靡之风，不断加固金融和央企领域落实中央八项规定精神的堤坝”。再次掀起金融降薪大潮的猜测。据悉，有券商微信群里发言降薪的截图流出。 对此，新快报记者对广州一些券商进行了了解，回复是不知情或者不便回复。

据同花顺数据，以2021年为例，记者经统计，上市券商人均薪酬在26.31万—98.3万元之间，中金公司人均薪酬最高98.3万元，哈投股份垫底26.31万元，中金公司的人均薪酬相当于哈投股份的4倍。而据《中国统计年鉴2022》显示，2021年全国城镇非私营单位就业人员平均工资为106837元，首次突破10万元。“垫底”的哈投股份又高于全国平均工资的2倍多,中金公司高于近10倍。更值得一提的是，锦龙股份在2021年净利润亏损1.31亿元的情况下，人均薪酬42.22万元。 公开数据显示，券商高管的薪酬更高于平均数。以2021年中金公司高管薪酬为例管理委员会成员黄海洲年薪791.4万元，2020年为1930.7万元；总裁助理王晟年薪828.5万元，2020年为1860.3万元。

目前，有“央企券商薪酬向银河看齐”传言，而银河证券核心高管薪酬大致在205万至250万之间，员工平均薪酬约58万元。网上流传的另一个说法是，某头部券商已经正式发文要降薪了，SA级别及以下降薪30%，VP到ED级别的降薪40%，MD级别及以上的降薪50%。若传言坐实的话，有市场人士表示，中金公司高管要在2020年基础上大概平均应降薪80%以上，而员工要在2021年基础之上平均降薪50% ；中信证券高管则大概应降薪70%以上，员工大概平均要降薪40%。

采写：新快报记者 涂波