47名乡村CEO学员参训,三组战队路演比拼创新实践能力
近日,广州市“百千万工程”乡村CEO学堂(第4期)结业仪式在广州市技师学院科教城校区举行。广州市“百千万工程”指挥办、广州市人力资源和社会保障局、广州市农业农村局、增城经济技术开发区管委会、增城区“百千万工程”指挥办等部门相关负责同志出席活动,与47名乡村CEO学员共同见证乡村人才培育的丰硕成果。
注重“理论+实战”
精准培育“农业经理人”
爱农业、懂技术、善经营……乡村CEO作为国家人社部认定的“农业经理人”,是破解城乡资源失衡、推动乡村从“输血式帮扶”向“造血式发展”转型的复合型人才。
本次培训,广州市“百千万工程”指挥部办公室从众多报名者中严格筛选,最终确定47名乡村CEO学员参训。培训在充分吸收借鉴前3期成功经验的基础上,聚焦项目孵化,围绕商业项目的萌芽、成型、落地,设置了“创新乡创模式”“整合拓展资源”“落地商业计划”的乡创商业教学模型。
在为期5天的系统学习中,课程围绕乡村振兴政策解读、乡村经济运营、企业运营实战等核心内容展开,设置了案例分析、商业计划书专项辅导、项目路演实操等特色环节。同时,组织学员实地走访广州市洲星食品等农产品深加工标杆企业,以及越秀风行田园综合体等农文旅融合发展示范项目。通过“理论授课+实战培训”的培训模式,帮助学员实现从“传统经验思维”向“创新破局意识”的转变。
当天的路演决赛环节,风雨舞组队、城乡联合队、乡野CEO队三组战队展开激烈角逐,通过6分钟商业计划精彩展示和专业答辩,展现了乡村CEO的创新思维和实践能力。经过专业评委打分,最终乡野CEO战队凭借优异表现荣获“金穗奖”及乡创奖学金。
乡村CEO驿站成立
搭建长效服务平台
“带着问题来,带着方案走”,学员纷纷表示,此次参训让自己获益匪浅。来自南沙区榄核镇湴湄强村的学员许仕奇称,乡村CEO学堂内容丰富,课程设置具有实操性和指导性,不仅让自己对乡村的发展现状和乡村振兴政策有了更全面的了解,更加明确作为乡村CEO的职责,也从一些优秀的乡创案例中学到很多实用经验。
带领战队参赛并获奖的南沙区马克村农村职业经理人高宝仪告诉记者,作为一名刚入职2个月的农村职业经理人,此次培训让自己在乡村服务的路上走得更加坚定、更有底气。“培训通过理论+实践,补齐了我的一些知识短板,特别是乡村品牌营销、现代企业管理、产业融合等技能得以提升,项目获了奖,给了我扎根乡村运营很大的信心。”她认为,乡村振兴从来不是一个人的孤军奋战,而是一群人的共同奔赴,是政府、企业、村民、社会力量的“交响”。
活动上,广州市乡村CEO驿站正式成立。该驿站将作为长效服务平台,持续为学员提供资源对接、项目孵化等支持,以驿站为纽带,串联人才链、产业链、创新链,激活乡村振兴内生动力,推动“头雁效应”辐射全域。
广州市技师学院党委书记李明根表示,作为广州市“百千万工程”技能学院,学院将以此为契机,持续推动课程体系与乡村场景融合、师资队伍与产业实践融合、评价标准与社会效益融合,持续深化人才培育体系,全力打造乡村振兴人才培养新高地,助力更多“新农匠”在乡村振兴中施展才华,为全省“百千万工程”贡献广州力量。
■统筹:马丽岩
■采写:新快报记者 徐绍娜 通讯员 姜兴莹 邱淘东