新快报讯 就业是民生之本、发展之基、稳定之要。广州市花都区坚持党建引领，把党群服务中心作为服务群众就业创业“主阵地”，整合资源、创新模式、精准赋能，构建起“阵地全覆盖、服务全链条、群体广惠及”的就业服务体系，为区域经济高质量发展、社会和谐稳定注入强劲动能。

建强阵地、整合资源

构建15分钟“就业服务圈”

“以前找工作东奔西跑，现在家门口的党群服务中心就能找岗位、学技能、问政策，太方便了！”提起如今的就业服务，来穗务工人员江女士感触颇深。

近年来，花都区始终把党群服务阵地建设作为优化就业服务的先手棋，深入实施党群服务中心开放聚能行动，以“大门常开、场所常用、活动常办”为原则，推动党群服务阵地全域覆盖、全时响应，打通就业服务“最后一公里”。依托全区333个党群服务中心，以街镇阵地为核心，村社阵地为节点，特色站点为延伸，构建基层就业服务矩阵。在广州北站、狮岭镇等人员密集区域，打造集政策咨询、岗位推介、技能培训、劳动维权、便民服务于一体的综合服务枢纽，推行“一窗受理、一站办结、一网通办”，让群众少跑腿、好办事、快就业。

为激活阵地效能，花都区组建以45名党员为骨干的就业创业帮扶先锋队，党员干部亮身份、践承诺，常态化开展职业指导、政策宣讲、企业对接等服务，把党组织的温暖送到每一名求职者身边。“党员先锋队就像‘连心桥’，一头连着企业用工需求，一头牵着群众就业期盼，让就业服务更有温度、更有力度。”花都区委组织部相关负责人说。

精准对接、靶向送岗

打通供需“最后一米”

各级党群服务中心紧盯汽车、新能源、冷链物流、电商直播等重点产业用工需求，与154家优质企业建立“岗位资源联盟”，动态储备优质岗位，常态化开展“春送岗位、夏送清凉、秋送帮扶、冬送温暖”系列招聘活动。2025年以来，累计举办专场招聘114场，发布岗位超4.03万个，带动就业3200余人次。

创新“线上+线下”融合模式，线上打造“花智聘”数字就业平台，设置“找全职、寻零工、学技能、云招聘”等模块，实现岗位发布、简历投递、智能匹配、政策咨询全流程线上办理；线下在党群服务中心配备智能就业一体机，推行“扫码求职、扫码招工”便捷模式，让“数据多跑路、群众少跑腿”。2024年以来，平台累计发布岗位3.2万个，达成就业意向1.8万人次，有效缓解企业“用工难”、群众“就业难”双向痛点。

针对宝妈、残疾人、新业态劳动者等重点群体，党群服务中心量身打造“爱心妈妈岗”“青创空间”等特色载体，推行弹性工时、居家就业、社区帮扶等灵活就业模式，让重点群体在家门口实现稳就业、稳增收。

实战育才、强技赋能

提升就业“硬核竞争力”

花都坚持“以训稳岗、以技提质”，依托党群服务中心整合职业院校、行业协会、龙头企业资源，紧扣“12635”现代化产业体系需求，开设人工智能训练师、新媒体运营、家政服务、养 老护理、直播电商等实用技能课程，实施“全免费、订单式、沉浸式”培训，做到“培训一人、就业一人、增收一户”。截至目前，花都全区各级党群服务阵地已累计开展各类技能培训180场次，覆盖群众超1.07万人次；培育本土直播电商主播138名，带动灵活就业、自主创业超2000人，切实把“人口红利”转化为“人才红利”。 

湖南新田籍流动党员欧文兵是技能培训的受益者之一。他参加“新新相映”党群服务中心的电工技能培训后，依靠扎实的专业技能自主创业，开办了装修公司，还发挥传帮带作用培训出150余名新电工，“是党群服务中心给了我重新出发的机会，让我靠技能找到了人生新方向。”欧文兵感慨道。

暖心护航、权益兜底

筑牢和谐稳定“压舱石”

花都把劳动争议调解窗口嵌入党群服务中心，践行“枫桥经验”，前置介入、积极化解劳资纠纷，切实维护劳动者合法权益，构建和谐用工环境。同步推出“430晚托”、子女入学协调、健康服务、免费餐券等暖心举措，解决来穗人员、新业态劳动者后顾之忧，让他们在花都留得下、融得进、干得欢、过得好。累计为300余名新业态劳动者子女协调入学，提供托管服务3000余人次，以民生温度换取发展热度、社会稳度。

“下了火车有服务、扎根花都有归属。”“新新相映”流动人员党群服务中心党支部书记郑诗华介绍，中心有效链接院校、企业、政府多方资源，为流动人员提供免费培训、岗位推荐、权益保障全链条服务，让每一位追梦人都能在花都找到舞台、实现价值。

从破解“就业难”到助力“高质量就业”，从服务本地群众到温暖外来务工人员，花都区以党群服务中心为载体，用党建“红”托起就业“稳”、点亮生活“暖”，书写了民生改善、经济发展、社会稳定的生动答卷。如今的花都，就业创业活力持续迸发，群众获得感、幸福感、安全感不断增强，党建引领就业服务的“花都样本”正持续焕发生机，为区域高质量发展凝聚起磅礴力量。

采写：新快报记者 林翠珍 通讯员 花宣 花都区委组织部