新快报讯 11月14日，“百万英才汇南粤”2026年广东工业大学（东风路校区）校园专场招聘活动成功举办。活动由越秀区人力资源和社会保障局、越秀区黄花岗街道办事处联合广东工业大学艺术与设计学院主办，聚焦现代商贸、现代服务、创意设计等重点领域，50家用人单位携超800个优质岗位现场参会。越秀区联合广东工业大学进校园开展招聘，是校地产才对接行之有效的方式，坚持以专业链对接创新链、赋能产业链，为湾区发展新质生产力储备青年人才。

立足产业资源，岗位锚定文创赛道

招聘会立足越秀区文创产业资源优势，紧密贴合广东工业大学专业学科特点精准开发岗位。设计类岗位占比不低于60%，覆盖工业设计、视觉传达、文创IP开发、环境艺术、数字交互设计、新媒体创意等细分方向，同步配套市场营销、企业运营、技术研发等综合类岗位。参会主体包含文创龙头企业、专精特新企业、优质商贸服务业企业，面向应届、往届毕业生及有实习需求的青年释放适配岗位，推动产业需求与人才培养同频对接。

供需“零距离”，配套服务做实求职保障

招聘会现场气氛热烈，各企业展位前咨询、投递简历的学子络绎不绝。企业HR现场开展岗位宣讲、简历收取、一对一面试及职业发展答疑；学子携带简历与用人单位深入沟通，详细了解岗位发展路径、薪酬福利、实习安排等内容。线下专场搭建起“零距离”交流平台，打通高校人才通往产业一线的通道。现场同步提供就业创业政策咨询、职业指导、简历评估、职业照拍摄、职业妆造等配套服务，助力学子把握秋招良机。

校地联筑，引才从“单次活动”走向“常态机制”

校地联合进校园招聘不是单次活动，而是区域引才、产业育才的常态化举措。下一步，越秀区将依托“百万英才汇南粤”行动计划，紧抓秋招求职窗口期，持续深化校地协同，按领域、分主题常态化组织招聘对接，不断丰富岗位供给、优化人才服务，用好持续稳定的校地引才对接机制，吸引更多青年人才选择越秀、扎根越秀，为区域培育发展新质生产力持续注入青年动能。

采写：新快报记者 金瑜 通讯员 越宣

受访者供图