新快报讯  2月25日，“广东省加强医院基层党建经验交流会暨工作年会”在佛山市中医院召开。广东省超过50家医院的党政负责人齐聚一堂，围绕新时代党建工作的新思路、新发展进行交流，同时为助力推进全省基层医院党建高质量发展出谋划策。

党建模式获认可，全省交流选址佛中医

本次会议由广东省卫生健康委员会机关党委指导，广东省卫生健康思想政治工作促进会（以下简称“省政促会”）主办，佛山市中医院承办。

佛山市委常委、秘书长、市直机关工委书记葛承书在致辞中特别感谢省政促会将会议选址在佛山市中医院，“这是对医院党建工作的高度重视与充分肯定，也是对佛山卫健系统基层党建工作的鼓励与鞭策。”他还在现场给大家解答了：“什么是基层党建”“基层组织以外还有什么组织”以及“基层党建以外的党建有哪些”3个问题。同时强调，党的二十大党章修正案将医院增列为“凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织”的基层单位类型，这样的修改对于加强医院党的建设具有重要意义。其对基层党建工作的新颖理解让人耳目一新，参会人员纷纷表示很受启发。

据省政促会常务副会长亓玉台介绍，在2月22日中国卫生健康思想政治工作促进会的工作年会上，通报了全国卫健系统开展的“一地一品”思想政治工作特色品牌案例征集活动的评选结果，广东卫健系统可谓硕果累累——广东省卫生健康委被评为全国优秀组织单位，全国仅10家；2个品牌被评为典型案例，全国共30个；7家医院的品牌被评为优秀案例，全国共100个。

再获国家认可，党建品牌获“一地一品”优秀案例

其中，值得一提的是，佛山市中医院院《“四式融合”工作法探索解决 新时代党建与业务“两张皮”难题》入选优秀案例，党建品牌建设成果再次获得了国家级的认可。

会上，佛山市中医院党委书记张斌详细介绍了该院的党建工作方法——“四式融合”工作法的细节，在“引领式融合、植入式融合、渗透式融合、覆盖式融合”四个方面具体支招，为破解新时代党建难题提供了可借鉴的生动实践。张斌表示，近年来佛山中医院以科研的思维打造“四式融合”工作品牌，探索性打造一个可推广、可复制、可供持续指导的党建模式，不断促进医院高质量发展。

除了佛山中医院的党建工作的优秀案例，佛山市第一人民医院、广东省人民医院、阳江市人民医院、南方医科大学珠江医院等医院也做了党建工作方法的分享。其中，佛山市第一人民医院“将党支部建在科室上”、广东省人民医院党支部建设的“5G”模式以及阳江市人民医院的“党建福民”品牌等均特色鲜明，为医院党建带来了新的思路。

参观创新“名片”，党建文化阵地获点赞

为了进一步了解佛山中医院的党建文化，会议当天，全体参会人员分批参观了佛山中医院党建文化阵地。据悉，阵地于2021年12月31日正式揭幕，是佛山卫健系统首个户外党建文化阵地，在广东卫健系统中也是一大创新之举，并列入了全省卫健行业的“党建文化培训基地”。

值得一提的是，阵地自启用以来，已先后有2批共60名党员参与到志愿讲解中，以自身的实践与理解进一步深化各主题区域的文化内涵。目前，医院已接待69批次约1500参观人次，包括佛山市、顺德区、南海区卫生健康系统大抓基层大抓支部工作现场会等大型活动。

当天下午，与会人员共同参加了由广东省委党校教授梁道刚授课的主题党课。课上，梁道刚呼吁参会人员：“应认真学习领会党的二十大精神，推动医疗卫生事业高质量发展，以实际行动为“健康中国”贡献自己的力量。” 他从建国的党史说起，深入浅出地讲述了党的二十大的重要意义，并高度总结了报告体现的3大“关键词”——中国式现代化、高质量发展、全面从严治党，描画了全面建设社会主义现代化国家的“路线图”。

作为此次会议的主办方，省政促会近年来以医院党建“四有”工程为载体，充分发挥党建专家智库作用，大力加强全省卫生健康系统思想政治工作，持续推动医院党建实现更高质量发展。活动当天，省政促会还召开了工作年会，省政促会常务副会长亓玉台作2022年工作报告，并部署了2023年重点工作计划。现场还审议通过了第七届理事会的3名副会长。

省政促会会长段宇飞，广东省民营医院和卫生社团组织联合党委专职副书记邓林峰，广东省卫生健康委直属机关党委二级调研员李燕，佛山市委组织部副部长、市委两新工委书记廖义斌，佛山市直机关工委常务副书记方岳明，佛山市卫生健康局党组书记练凌东，佛山市卫生健康局党组成员、副院长、直属机关党委书记陈志德等也出席本次大会。

文、图/新快报陈雨墨  通讯员 李晔至 张键怡