广东省粤黔协作工作队黔南工作组惠水小组（下称 “惠水小组”）自2024年1月进驻以来，积极引入国家级非物质文化遗产广绣市级代表性传承人王新元及其团队，联动惠水枫香染非遗技艺传承人及唐人坊团队，创新探索“广绣+枫香染”融合路径。通过“教学培训共办、新品开发共研、销售渠道共享、国际市场共拓”，构建起稳定增收与人才培育体系，以“双非遗+”模式为惠水乡村振兴注入强劲动力。

■新快报记者 方轶 通讯员 杨小丽

“双非遗”深度联姻

打造特色IP拓展国内外市场

为推动粤黔非遗技艺融合发展，惠水小组主动搭建协作桥梁，通过 “走出去+请进来”双向互动激活非遗活力。一方面，组织惠水10余名枫香染、好花红歌调、贺银匠等领域的劳模工匠与非遗传承人赴广州荔湾学习先进理念、寻觅合作机遇；另一方面，邀请王新元大师团队赴惠水开展考察指导，针对不同群体开设“广绣技艺提升班”与“广绣技艺入门班”，亲授30余种针法精髓与活态传承理念。目前，已完成社会面班50人、盛华职业学院非遗学院校园班50人的“广绣+枫香染”培训。

在此基础上，惠水小组主动作为，积极推动广绣与枫香染深度“联姻”，牵头搭建起粤黔两地非遗传承人的常态化沟通桥梁，推动广绣与枫香染技法互学互鉴，并联合两地传承人深挖惠水地域文化元素，启动系列创新文创产品研发。其中，以惠水特色刺梨花为底板的刺绣胸针、融合广绣精细针法与枫香染蓝白纹样的团扇、兼具实用与艺术价值的手提包等10余件产品已进入研发关键阶段，着力打造惠水专属非遗文化IP。同时，借助王新元大师团队的国际展会与时尚资源，积极对接海外展示平台，计划将融合创新产品推向国际市场，助力枫香染走出国门、亮相国际时尚舞台，进一步提升惠水非遗的知名度与文化影响力。

“订单+人才”双轮驱动

筑牢增收与传承长效根基

围绕非遗技艺转化为增收动能，惠水小组精准链接需求与供给，从就业保障和订单创收两端构建可持续增收体系。

在社会培训层面，创新“培训+订单+就业”一体化模式，首创“结业即上岗”机制——首期50名社会学员经考核合格后，直接纳入王新元大师团队专属订单人才库，承接广绣订单开启职业发展之路。在校园培育层面，推出“校园工坊”合作模式，将广绣生产线引入校园，50名在校大学生以“学员+研发人员+一线生产人员”三重身份参与其中，在专业指导下同步开展技艺学习、新品研发与订单生产。目前，学员上岗后月均增收可达2000-3000元，实现技能提升与稳定就业双重保障。

为破解非遗传承人才短缺难题，惠水小组开辟 “广州深造+惠水就业” 双向发展通道，构建“登高学习+反哺本土”的人才成长闭环。精准推选10名兼具技艺基础与发展潜力的优秀学员，赴王新元广绣大师工作室开展跟班学习与实践见习。深造结束后，大师团队将根据学员表现进行二次筛选，对优秀人才开展专项培养。待培养成熟后，这些“全能种子” 将返回惠水或派驻至其他订单生产点，承担技艺教学、技术督导、标准制定等关键任务，推动先进技艺与理念本土化落地。通过这一模式，惠水正逐步培育出一支扎根本土、留得住、带不走的非遗人才队伍。