曾和华润万家、新一佳超市并称为“广东超市三巨头”的人人乐，即将结束深交所上市之旅。6月5日，*ST人乐（人人乐连锁商业集团股份有限公司）收到深交所股票拟终止上市决定，6月13日复牌进入退市整理期，预计最后交易日期为2025年7月3日。根据相关规定，公司股票将转入退市板块挂牌转让。值得注意的是，在企业风雨飘摇之际，公司董事长火速离职，*ST人乐还购买了“董监高责任险”。

业绩跌宕反复“ST”

作为一家成立于1996年的老牌零售企业，人人乐2010年成功登陆A股，市值曾飙升至130亿元，成为“民营超市第一股”。巅峰时期，人人乐全国门店近150家。然而，近年来其业绩持续下滑，连续多年亏损。2012年，人人乐首次出现亏损金额近9000万元。此后的2014年和2015年，人人乐连续两年出现巨亏，分别亏损4.61亿元和4.75亿元，并进入ST状态。2016年，人人乐通过出售物业实现扭亏，但2017年，其净利再度亏损5.38亿元。一波三折的人人乐，2024年4月又收到了退市风险的警示，2021年至2023年共亏损约18.7亿元。2024年度公司亏损-4.04亿元，且财务报告被出具无法表示意见的审计报告，触及股票终止上市的情形。随着业绩的变动，同花顺软件显示，人人乐的股市曾用名依次为：人人乐、*ST人乐、人人乐、*ST人乐、ST人乐、人人乐、*ST人乐。

审计师认为，公司营业门店持续减少，银行资金账户大量被冻结，存在大量供应商诉讼的情况，供应链体系处于停滞状态。公司供应链几乎停滞，超市变身“空壳”。记者查询天眼查显示，人人乐涉及司法案件达603件，其中73.96%的案件身份为被告。

高管“买保险”抽身

在企业风雨飘摇之际，*ST人乐董事长更是火线辞职。2025年3月19日晚，人人乐公告宣布，上任仅一年半的董事长侯延奎因个人身体健康原因申请辞去包括董事、董事长及法定代表人在内的一切职务，辞职后却仍需继续履职直至继任者到位。这种“离职不离岗”的特殊安排引发外界对其真实离职动机的猜测，是否意在规避潜在的法律责任。而就在2025年初，*ST人乐还发布2024年业绩预喜“扭亏为盈”。若业绩属实，有望顺利保壳，还能“摘帽”成功。4月28日，*ST人乐一纸业绩预告修正公告，由此前的扭亏为盈，变成续亏。

4月30日，*ST人乐宣布，斥资不超过45万元购买“董监高责任险”，即*ST人乐的全体董事、监事、高级管理人员均为被保险对象，赔偿限额不超过3000万元/年。新快报记者查询了“董监高责任险”的承保范围，包括“当被保险人因工作疏忽（如信息披露错误、财务造假等）或行为不当（如不当解雇、性骚扰等）被追究个人赔偿责任时，保险公司负责赔偿法律费用及民事赔偿。”有业内人士指出：“最终受伤的，或许只有*ST人乐的投资者，还有普通员工。”分析指出，人人乐的退市并不意外，而其多年来业绩低迷是多种因素共同构成的，除了公司治理能力、高层变动等主观因素外，最主要是受到电商、新兴业态的外部冲击。

近日，记者致电人人乐询问事件进展，对方表示以公告为准。

采写：新快报记者 涂波